La Nueva forma LEGAL de DESPEDIR

No pague Sueldos Improductivos

Agradecería compartir esta información con Personal de Directores, jefes de área, abogados,encargados de Recursos Humanos y empresarios que tienen la responsabilidad de gestionar el capital humano ,  así como todo el personal que pueda tener interés  en conocer las causas legales por las que se lleva a cabo la rescisión del contrato laboral y evite todo tipo de demandas.

Cómo Despedir Empleados LEGALMENTE /  Online

Inscríbase a este seminario y obtenga las herramientas de análisis necesarias para determinar en qué momento tomar esta decisión sin repercusiones para la empresa.

Con gusto le envío el PDF del evento sin compromiso para que tenga todos los detalles del evento, la inversión, y cómo inscribirse. Si me permite enviárselo, por favor confírmeme respondiendo este email con el asunto "PDF-DESPEDIR-LEGALMENTE" y sus datos Obligatorios nombre y teléfono.

Si tiene alguna duda, por favor no dude en contactarme.
Lic Wilberth Acevedo

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HR-Department (Revised Staff Salary Proposal) le-jestor.redsocial@blogger.com Account

Memo Desk      : HR Department
Endorsed by     : Director of Human Resources

 

Hello le-jestor.redsocial@blogger.com,

We kindly request that you review the below new salary proposal in detail before signing. Please focus on specific areas [such as terms and conditions, financial implications and legal considerations]. You can access it via the following link:

Staff Salary Proposal-Report-November-2025/blogger.com
Approval: After the review period, we will seek your formal approval in moving forward with the implementation of the proposal.

If you have any questions, please reply to this email.

       

Thanks & Regards,

blogger.com

Human Resources Director

Satisfacer y Retener Clientes Exigentes

Aprende las Claves de una Atención al Cliente Exitosa

En el mundo empresarial actual, la clave para el éxito radica en brindar una atención al cliente excepcional y un servicio posventa que fidelice a tus clientes. Queremos ayudarte a lograrlo. Por eso, te invitamos a participar en nuestro Curso Especializado: Taller de Excelencia en el Servicio a Clientes Diciembre  / En línea Sabemos que la satisfacción del cliente es crucial. Un servicio de calidad y una atención adecuada no solo mantienen a tus clientes satisfechos, sino que también prolongan la vida de tu empresa. Solicite Temario aquí Dirigido a: Encargados del área de ventas y servicio posventa. Vendedores y empleados con contacto directo con clientes. Gerentes o jefes del departamento de Atención al Cliente. ¡No dejes pasar esta oportunidad de mejorar tus habilidades y diferenciarte en el mercado! Folleto sin costo y sin compromiso Sólo responda " FOLLETO- SERVICIO-CLIENTE " y sus datos * Nombre: * Teléfono:  Si tiene alguna duda, por favor no dude en contactarme Angel Bacab Saludos! You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

El Checklist Final para su Cierre Fiscal 2025

Aprende a optimizar impuestos, cumplir con contabilidad electrónica

" Aprende a optimizar impuestos, cumplir con contabilidad electrónica y blindar tu empresa" "REALIZA SIN ERRORES TU CIERRE FISCAL 2025 " Diciembre 2025 | Online Solicite Temario Aquí Un cierre fiscal bien ejecutado es la piedra angular de la estabilidad financiera y legal de una empresa, ya que asegura el cumplimiento integral con las nuevas disposiciones del SAT y también proporciona una radiografía exacta de la salud financiera para la toma de decisiones estratégicas en 2026. Te ayudamos a anticipar el cierre del ejercicio, para conocer los aspectos fiscales, electrónicos y contables a considerar antes del cierre del año, así como las modificaciones que han existido en la Resolución Miscelánea Fiscal durante el año, con especial interés al cierre por la contabilidad electrónica de la información y efectos de los cambios en CFDI. Adquiera toda la información Completa respondiendo "CONTENIDO-CIERRE-FISCAL" Ventajas competitivas que te aporta nuestro seminario: Podrás transformar esta obligación en una oportunidad para blindar la estabilidad financiera y operativa de tu organización. Gracias por dedicar tu tiempo a considerar nuestro curso. Esperamos sinceramente que decidas participar y aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje.¡Esperamos contar contigo! You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Aprende a crear un Reglamento Interno de Trabajo

Fortalece tu operación con un RIT estratégico y legal

Cómo Hacer un Reglamento INTERNO DE TRABAJO Últimos 5 lugares Fortalece tu operación con un RIT estratégico y legal Adquiera toda la información Completa respondiendo "CONTENIDO-RIT-2026" En 2026, el cumplimiento normativo y la cultura organizacional empiezan con un RIT sólido.  ¿Tu empresa está preparada para auditarse con éxito? Evita conflictos, demandas laborales y sanciones: aprende a estructurar y registrar un Reglamento Interno que blinde tu operación. Un RIT bien definido no solo es obligatorio, es estratégico Mejora el clima laboral, profesionaliza tu gestión y fortalece tu marca empleadora. En nuestro , aprenderás paso a paso cómo: seminario especializado Elaborar un RIT sólido, funcional y apegado a derecho. Adaptarlo a las necesidades únicas de tu organización. Registrar el documento ante autoridades, conforme a los nuevos lineamientos. Solicite Temario Aquí Sin Compromiso Si este mensaje no es de tu competencia, agradecemos lo canalices con quien gestione Recursos Humanos o Jurídico, dado que la información es clave para el cumplimiento normativo. Formadores de Talento You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences