lunes, 31 de agosto de 2026

Guillermo te envió un mensaje y tienes 3228 notificaciones más

 
Jesús, consulta los mensajes no leídos y otras notificaciones sobre Guillermo E. Torres y Luis Torres.
‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌ 
   
 
Jesús Torres Navarro    
 
   
   
 
 
Tienes 19 nuevos mensajes
 
de Benjamin Elizondo Cantú y 2 personas más
 
 
Ver mensajes
 
 
   
   
 
Ver notificaciones
 
 
   
   
Este correo electrónico:Fue útil | No fue útil
 
   
   
 
Este mensaje se envió a le-jestor.redsocial@blogger.com. Si no quieres recibir estos correos electrónicos de Meta en el futuro, cancela tu suscripción.
Meta Platforms, Inc., Attention: Community Support, 1 Meta Way, Menlo Park, CA 94025
   
   
A fin de proteger tu perfil, no reenvíes este correo electrónico. Más información
   
 

💬 Guillermo E. Torres comentó una publicación

 
Me siento la persona más afortunada del...
‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌ 
   
 
           
 
   
   
 
   
💬 Guillermo E. Torres comentó una publicación.
 
30 de agosto a las 7:26 a. m.
 
Ver
 
    422 personas reaccionaron a esto.
 
   
   
 
Este mensaje se envió a le-jestor.redsocial@blogger.com. Si no quieres recibir estos correos electrónicos de Meta en el futuro, cancela tu suscripción.
Meta Platforms, Inc., Attention: Community Support, 1 Meta Way, Menlo Park, CA 94025
   
   
A fin de proteger tu perfil, no reenvíes este correo electrónico. Más información
   
 

El IMSS puede encontrar diferencias que tu nómina no muestra

 
IMSS CONFRONTA IMSS:
SUA - IDSE - NÓMINAS

Detección de diferencias en salarios y movimientos afiliatorios.
 
 
Próxima edición: 6 de Octubre del 2026
 
Evita que diferencias entre tus reportes te cuesten multas o auditorías
 
Estimado Contador y Administrador de RRHH,

Evite que cualquier diferencia entre su SUA, sus movimientos afiliatorios y sus CFDI de nómina desencadenen multas, recargos y hasta auditorías patronales que paralicen su operación.

En NEXTGEN le enseñamos a identificar, prevenir y corregir las diferencias que se generan entre los reportes de seguridad social (SUA-IDSE) ante el IMSS e INFONAVIT y los CFDI de nómina timbrados ante el SAT. Al anticiparse a cualquier revisión, convertirá el control en su aliado y dormirá tranquilo sabiendo que su empresa está protegida, sin necesidad de ser un experto en derecho laboral o fiscal.
 
RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO COMPLETO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP
 
Información por WhatsApp
 
Solicitar Temario por Correo
 
Su ruta de aprendizaje:
 
? Marco Legal y Panorama General: Fundamentos legales, la vigilancia profunda 2026 y el entorno del CFDI de nómina 4.0.
? SBC vs. CFDI de Nómina: Integración correcta del Salario Base de Cotización, su reflejo en el CFDI y el manejo de modificaciones salariales.
? Ciclo de Seguridad Social SUA-IDSE vs. CFDI: Comprensión del SUA e IDSE, impacto de los movimientos afiliatorios y el cruce de Cuotas IMSS frente a Retenciones SAT.
? Las 5 Diferencias Más Comunes: Prevención de errores en SBC, conceptos gravados/exentos, tiempos de movimientos, nóminas variables e incapacidades no conciliadas.
? Conciliación y Blindaje: Metodología de conciliación mensual a 3 vías con caso práctico, expediente de blindaje patronal y protocolo de respuesta ante revisión del IMSS.
 
¿Desea capacitar a su departamento de Nóminas, RH o Contabilidad?
MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO)

Llevamos este seminario a su organización para auditar de forma preventiva sus protocolos de nómina y seguridad social, asegurando que todos sus reportes e integraciones salariales cuadren de manera perfecta.

Beneficios de la capacitación privada:

Revisión a Medida: Ejercicios prácticos con la integración salarial y esquemas de nómina específicos de su corporativo.
Estrategia Preventiva: Creación de un blindaje patronal confidencial ante revisiones de autoridades.
Ahorro por Grupo: Tarifa especial para sus colaboradores.

Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar.

Solicitar Cotización In-Company
 
 
- Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)
- Fecha: 6 de Octubre del 2026
- Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
- Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital.
- Contacto Directo: 2206474492
 
- Impulsando el Crecimiento Profesional -

Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web.

Si deseas darte de baja de la lista responde con el asunto !BAJA!

Un contratista puede detener toda una planta

 
SEG GESTIÓN DE
CONTRATISTAS

Implementa un proceso seguro, eficiente y conforme a la normativa.
 
 
Próxima edición: 29 de Octubre del 2026
 
Un contratista sin control es el mayor riesgo en tu empresa
 
Estimado Profesional de Seguridad y Mantenimiento,

Los contratistas que carecen de capacitación, certificación y supervisión adecuadas representan un riesgo latente de accidentes graves en su planta, lo que puede traducirse en paros de producción, indemnizaciones millonarias y daños a equipos e infraestructura crítica.

En ATOMIC TRAINING le enseñamos el ciclo completo: selección, supervisión y evaluación de contratistas. Aprenderá a implementar un proceso seguro que cumple con la normativa, protegiendo a su equipo de trabajo, garantizando la continuidad de su operación y salvaguardando la rentabilidad de su empresa.
 
RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO COMPLETO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP
 
Información por WhatsApp
 
Solicitar Temario por Correo
 
Su ruta de aprendizaje:
 
? ¿Por qué gestionar a los contratistas?: Concepto de contratista y subcontratista, riesgos asociados en planta y control de trabajos de alto riesgo realizados por externos.
? Proceso Integral de Gestión: Análisis del ciclo de vida (selección, evaluación, contratación, inducción, autorización, supervisión, desempeño y cierre), precalificación y matriz de criterios para aprobar o rechazar.
? Control Documental y Seguridad: Revisión estricta de la documentación previa al ingreso y documentación específica exigida para la ejecución de trabajos críticos.
? Inducción y Autorización de Trabajos: Estructura de una inducción de seguridad, lineamientos indispensables de conocimiento, comunicación de riesgos y permisos de trabajo.
? Supervisión, Control y Mejora Continua: Puntos de revisión del supervisor en campo, manejo de observaciones de seguridad, evaluación mediante indicadores reactivos y evaluación final del contratista.
 
¿Desea capacitar a sus Jefes de Mantenimiento, Seguridad o Recursos Humanos?
MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO)

Llevamos este curso a su planta para auditar sus formatos de ingreso, alinear a los supervisores internos y desarrollar una matriz de control de contratistas totalmente adaptada a sus niveles de riesgo.

Beneficios de la capacitación privada:

Prevención Aplicada: Ejercicios basados en los trabajos de alto riesgo que ocurren en sus propias instalaciones.
Sinergia Organizacional: Coordinación eficiente entre Recursos Humanos (ingreso) y Mantenimiento/Producción (ejecución).
Ahorro por Grupo: Tarifa especial para sus colaboradores.

Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar.

Solicitar Cotización In-Company
 
 
- Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)
- Fecha: 29 de Octubre del 2026
- Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
- Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital.
- Contacto Directo: 2206474492
 
- Impulsando el Crecimiento Profesional -

Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web.

Si deseaste darte de baja de la lista Responde con el asunto !BAJA!

domingo, 30 de agosto de 2026

💬 Pilar Torres de Garcia comentó una publicación

 
Mujer de una sola pieza.... Mi preciosa...
‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌  ‌ 
   
 
           
 
   
   
 
   
💬 Pilar Torres de Garcia comentó una publicación.
 
29 de agosto a las 11:32 a. m.
 
Ver
 
    118 personas reaccionaron a esto.
 
   
   
 
Este mensaje se envió a le-jestor.redsocial@blogger.com. Si no quieres recibir estos correos electrónicos de Meta en el futuro, cancela tu suscripción.
Meta Platforms, Inc., Attention: Community Support, 1 Meta Way, Menlo Park, CA 94025
   
   
A fin de proteger tu perfil, no reenvíes este correo electrónico. Más información