REPSE 2026: ¿Quién se Registra? Criterio de PRODECON

¿Sabías que tu empresa puede estar en riesgo si no está al día con los registros REPSE, ICSOE y SISUB?
Uso y registro de REPSE, ICSOE y SISUB
29 de Enero 2026 / Online

Participe en este evento que le permitirá conocer todo sobre cómo emitir declaraciones correctas mediante el uso adecuado del REPSE, ICSOE y SISUB. De esta manera, reforzará sus conocimientos en el tema y podrá adaptar la información de su empresa a los requerimientos establecidos

Algunos Puntos de Nuestro contenido:

• Servicios especializados o ejecución de obras especializadas
• REPSE de la STPS: Aplicativo y consideraciones antes de su llenado
• Obligaciones ante el Seguro Social (ICSOE del IMSS)
• Aplicativo ICSOE:
• Obligaciones ante el INFONAVIT
• Plantillas SISUB:
• Obligaciones fiscales (SAT)
• Ley del Impuesto Sobre la Renta
• Ley del IVA

¿Le gustaría recibir el PDF con todos los detalles de este evento? Sea tan amable de responder este email con la frase "FOLLETO-REPSE-2026" y adjuntando sus datos de contacto para recibir el folleto de este programa.

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Lic. javier Rejón / Contactame sin compromiso /  WhatsApp Aquí


Gracias por dedicar tu tiempo a considerar nuestro curso. Esperamos sinceramente que decidas participar y aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje. ¡Esperamos contar contigo!






© 2025 Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenvía este correo con el asunto "ELIMINAR + le-jestor.redsocial@blogger.com ". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse ¡Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas pronto.

Desarrolle las Actividades Directivas que Garantizan Resultados

Pongo a su consideración un evento fundamental para Directores, Gerentes y Profesionales interesados en el liderazgo de equipos.

En el entorno empresarial actual, el rol del supervisor ha evolucionado de capataz a líder crucial, impactando directamente en la productividad, el compromiso y el rendimiento general de los equipos de trabajo.

El riesgo es real: Ignorar el desarrollo de estas funciones clave resulta en equipos desmotivados, baja productividad, cuellos de botella y una gestión ineficaz del talento disponible.

Por ello, es vital que su equipo se actualice para identificar técnicas y herramientas para administrar la energía y el talento de sus equipos con el propósito de lograr su máximo rendimiento y compromiso.

Si le interesa conocer cómo motivar, guiar e inspirar y convertirse en un líder crucial para el éxito organizacional, puedo enviarle el folleto completo del programa Funciones Claves del Supervisor en la Empresa.

Con gusto le envío el PDF del evento sin compromiso para que tenga todos los detalles, la inversión y cómo inscribirse. Si me permite enviárselo, por favor confírmeme respondiendo este email con el asunto "PDF-SUPERVISOR-LIDER-C" anexando su nombre y teléfono.

Si tiene alguna duda, por favor no dude en contactarme.

Alejandra Castillo / Contactame sin compromiso /  WhatsApp Aquí
Saludos cordiales.



















Correo dirigido a: le-jestor.redsocial@blogger.com

© 2025 Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenvía este correo con el asunto "ELIMINAR + le-jestor.redsocial@blogger.com ". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse ¡Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas pronto.

Salario o Comisiones a Ventas

Esquemas, Pagos, Sueldos y Comisiones 2026

Formas de pago que incrementan los resultados Cómo Pagar a la Fuerza de Ventas Febrero 2026 | Online Responde "PDF-FUERZA-VENTAS-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. ¿Quieres aumentar la motivación y el rendimiento de tu equipo de ventas? Diseñar una estructura de compensación efectiva es clave para alcanzar los objetivos de tu empresa y optimizar recursos financieros. Hemos creado un programa que incluye las últimas técnicas en materia de motivación y recompensa indispensables hoy en día para obtener resultados positivos de la fuerza de ventas Este seminario es para ti si eres: Este seminario es ideal para Gerentes y Directores de Ventas, Profesionales de Recursos Humanos, Consultores, Asesores Empresariales, Dueños de Empresas y Personal del Área Financiera Información Completa SIN Compromiso Aquí You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

De la contratación al despido: domina cada documento laboral

Contratación, Despido, Finiquito y Liquidación Fecha: 29 de Enero del 2026 - Sesión Online en vivo Guía Completa para Empresarios y RH Atención, Empresario: Un error en los procesos de contratación o despido puede generar multas, demandas laborales y costos innecesarios. ¿Tu empresa está protegida? ¿Necesitas asesoría en procesos laborales? Evita riesgos legales respondiendo a este correo con: "CONTRATACIO-DESPIDO" + tu NOMBRE + TELÉFONO Un asesor se pondrá en contacto para recibir más información Capacitación Especializada ATOMIC TRAINING En ATOMIC TRAINING creamos un curso para que puedas actualziar tus conocimientos y mejorar tus habilidades en cuanto al manejo de la contratación y el término de las relaciones laborales. Contenido del programa: Contratación laboral: Análisis y requisitos. Duración del los contratos: Tiempo indeterminado, estabilidad, obra terminada. Salarios Normas protectoras del salario Suspención, terminación y rescisión del a relación laboral: Obligaciopnes esenciales, prestaciones contractuales y convencionales. SOLICITA INFORMACIÓN COMPLETA © 2026 ATOMIC TRAINING Capacitación Laboral. Todos los derechos reservados.

Transforme su cultura organizacional

Manejo de conflictos interdepartamentales En toda organización surgen diferencias: prioridades distintas, estilos de trabajo, presiones de tiempo…El problema no es el conflicto, sino cómo lo enfrentamos. Te enseñamos a convertir los desacuerdos entre departamentos en energía constructiva que fortalezca la coordinación, la empatía y los resultados conjuntos. Este curso esta diseñado para: Profesionistas que necesitan desarrollar habilidades y estrategias para gestionar conflictos entre áreas de manera productiva, fortaleciendo la comunicación, la empatía y la colaboración organizacional Solicite PDF sin Compromiso avenida paseo de montejo x 16 y 18, Mexico, YU, MX, 97205 unsubscribe

                                                           

Técnicas de negociación colaborativa

Desarrolle las Actividades Directivas que Garantizan Resultados

Maximice el rendimiento y compromiso de sus equipos de trabajo en un ambiente de colaboración y participación Funciones Claves del Supervisor en la Empresa Enero 2026 | Online Responde "PDF-SUPERVISOR-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso. Actualmente, las empresas requieren Supervisores que entiendan su rol de líderes eficientes y efectivos, que inspiran al personal a su cargo a lograr los objetivos que derivan en una mayor productividad y rentabilidad del negocio. Conozca herramientas y técnicas para transformar a tus supervisores en líderes capaces de: Mejorar la productividad y compromiso del equipo. Identificar y potenciar el talento individual. Reducir cuellos de botella y optimizar procesos. Supervisores bien preparados = mayores resultados, menos rotación y más eficiencia "Comprender las fortalezas y debilidades del personal permite a los supervisores asignar tareas de manera eficiente, optimizar procesos, eliminar cuellos de botella y aumentar la eficiencia de los colaboradores" Información Completa SIN Compromiso Aquí You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences