miércoles, 11 de noviembre de 2026

Cómo hacer su Planeación 2027 sin costo

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Planeación Financiera para el 2027

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🚀 Aprender es una de las inversiones que continúa generando valor con el paso del tiempo.

🚀 No apagamos incendios. Diseñamos estructuras que evitan que existan.

💬 Hugo Villarreal comentó: "Un fraternal abrazo de condolencias..."

A tod@s mis amig@s les doy las gracias...

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💬 Hugo Villarreal comentó una publicación.

9 de noviembre a las 8:12 p. m.

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No es una plática motivacional: es un entrenamiento práctico donde desarrollaran autoconciencia, autorregulación, empatía, feedback inteligente y herramientas clave para liderar con equilibrio en entornos de alta presión.

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La Nueva forma LEGAL de DESPEDIR

RH	CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE

Salvaguardando tu empresa y minimizando riesgos laborales.

Próxima edición: 9 de Diciembre del 2026

Navegue con mayor seguridad y minimice riesgos legales

Estimado Director, Abogado y Responsable de Recursos Humanos,

La rescisión de contrato es un proceso difícil de realizar, y hacerlo de manera inadecuada puede generar graves problemas como demandas, conflictos interminables, malentendidos y daños a la moral y productividad del resto del equipo.

En NEXTGEN hemos creado un seminario especializado donde aprenderá los procesos legales y las mejores prácticas para realizar despidos laborales de manera segura, ética y eficiente. Cumpla con las leyes laborales y conviértase en un activo valioso protegiendo la reputación financiera de su empresa.

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Su ruta de aprendizaje:

-	Relaciones de Trabajo y Reformas: Tipos de relaciones laborales, outsourcing actual y aplicación de suspensiones temporales sin rescisión.
-	Causas de Rescisión Laboral: Identificación y análisis detallado sobre cuáles son las causas verdaderamente justificadas de rescisión.
-	Liquidaciones y Finiquitos: Métodos exactos para calcular de manera correcta la liquidación o finiquito y cómo aplicar compensaciones.
-	Medios de Defensa del Patrón: Manejo estratégico de la carga de la prueba y cómo se desahoga correctamente en materia laboral.
-	Resolución de Conflictos: Procedimientos para resolver conflictos laborales tanto por vías judiciales como por medios alternativos.
-	Comunicación del Despido: Marco jurídico aplicable y el contexto adecuado dentro del ámbito organizacional para comunicar una rescisión.

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Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar.

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- Fecha: 9 de Diciembre del 2026
- Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
- Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital.
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