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| IMSS |
CONFRONTA IMSS:
SUA - IDSE - NÓMINAS |
Detección de diferencias en salarios y movimientos afiliatorios. |
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| Próxima edición: 6 de Octubre del 2026 |
| Evita que diferencias entre tus reportes te cuesten multas o auditorías |
Estimado Contador y Administrador de RRHH,
Evite que cualquier diferencia entre su SUA, sus movimientos afiliatorios y sus CFDI de nómina desencadenen multas, recargos y hasta auditorías patronales que paralicen su operación.
En NEXTGEN le enseñamos a identificar, prevenir y corregir las diferencias que se generan entre los reportes de seguridad social (SUA-IDSE) ante el IMSS e INFONAVIT y los CFDI de nómina timbrados ante el SAT. Al anticiparse a cualquier revisión, convertirá el control en su aliado y dormirá tranquilo sabiendo que su empresa está protegida, sin necesidad de ser un experto en derecho laboral o fiscal. |
| RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO COMPLETO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP |
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Marco Legal y Panorama General: Fundamentos legales, la vigilancia profunda 2026 y el entorno del CFDI de nómina 4.0. |
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SBC vs. CFDI de Nómina: Integración correcta del Salario Base de Cotización, su reflejo en el CFDI y el manejo de modificaciones salariales. |
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Ciclo de Seguridad Social SUA-IDSE vs. CFDI: Comprensión del SUA e IDSE, impacto de los movimientos afiliatorios y el cruce de Cuotas IMSS frente a Retenciones SAT. |
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Las 5 Diferencias Más Comunes: Prevención de errores en SBC, conceptos gravados/exentos, tiempos de movimientos, nóminas variables e incapacidades no conciliadas. |
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Conciliación y Blindaje: Metodología de conciliación mensual a 3 vías con caso práctico, expediente de blindaje patronal y protocolo de respuesta ante revisión del IMSS. |
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¿Desea capacitar a su departamento de Nóminas, RH o Contabilidad?
MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO)
Llevamos este seminario a su organización para auditar de forma preventiva sus protocolos de nómina y seguridad social, asegurando que todos sus reportes e integraciones salariales cuadren de manera perfecta.
Beneficios de la capacitación privada:
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Revisión a Medida: Ejercicios prácticos con la integración salarial y esquemas de nómina específicos de su corporativo. |
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Estrategia Preventiva: Creación de un blindaje patronal confidencial ante revisiones de autoridades. |
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Ahorro por Grupo: Tarifa especial para sus colaboradores. |
| Nota: Para brindarle una propuesta económica exacta y personalizada (mínimo de 8 personas por grupo), le agradeceremos indicarnos el número de participantes a capacitar. |
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- Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)
- Fecha: 6 de Octubre del 2026
- Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
- Incluye: Reconocimiento con validez ante la STPS y material digital.
- Contacto Directo: 2206474492 |
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