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JesToryAs Acciones locales, con visión, alcance y difusión global, apoyar causas justas, denunciar injusticias, impulsar la lucha por la democracia global real participativa YA, la paz mundial, la NO violencia, el bien común, el cuidando del medio ambiente, por la NO discriminación la discriminación es inaceptable en cualquiera de sus formas y por la causa que sea "El fin último de la Democracia Global real es la democratización global de la felicidad! VIVA LA WORLDREVOLUTION
jueves, 17 de septiembre de 2026
Nella Gurrieri S . Romántico sabor a Tí.(El vino del amor).Yo.: Hermosa presentación en...
💬 Cataleya Weffer comentó: "Bendición papá Dios."
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Estrategias para prevenir crisis de liquidez en la empresa
¡Hola le-jestor.redsocial@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.
Te escribo rápido porque, platicando con varios clientes, me he dado cuenta de un patrón muy común: muchas empresas están enfrentando dificultades, y curiosamente no es por falta de ventas o utilidades, sino por problemas de liquidez y una mala gestión de su flujo de efectivo.
Y la realidad es esa, las organizaciones rara vez quiebran por no vender, quiebran por quedarse sin caja. Tomar decisiones con base en corazonadas en lugar de entender cómo las decisiones operativas impactan la liquidez es un riesgo altísimo en este entorno económico.
Justo para ayudarles a anticipar estas crisis antes de que ocurran, vamos a tener un seminario muy práctico llamado "Cash Flow Preventivo". La idea es enseñarles a optimizar el capital de trabajo y tomar decisiones financieras sólidas con base en datos reales.
Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:
- La lógica financiera: Cómo se genera realmente el efectivo y su relación con la operación.
- Análisis del ciclo operativo y de caja (rotación de inventarios, periodo de cobranza y pagos).
- Cómo medir la eficiencia del capital de trabajo y el fondo de maniobra.
- Indicadores clave reales: Liquidez, solvencia, rentabilidad, EBITDA y apalancamiento financiero.
- Construcción del flujo de efectivo adaptado a su modelo de negocio específico.
La sesión será el próximo viernes, 16 de octubre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).
Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos aplican apartir de 2 participantes, por si quieren capacitar a todo su equipo directivo, comercial y operativo para que estén en la misma sintonía.
Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Finanzas, Operaciones o Dirección General, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.
Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directamente a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.
Un abrazo, sigo a tus órdenes.
Actualización sobre el portal Compras MX (Gobierno)
¡Hola le-jestor.redsocial@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.
Te escribo rápido porque sé que el tema de las licitaciones es clave para ustedes y no quiero que los vayan a tomar por sorpresa. No sé si ya tuvieron oportunidad de revisar a fondo los cambios de la nueva plataforma de Compras MX.
Te lo comento porque he platicado con varios clientes que andan perdiendo contratos millonarios por puros detalles técnicos o documentales al momento de subir sus propuestas a la plataforma. Y la verdad, da muchísimo coraje perder una licitación por un error de proceso y no por la calidad del servicio que ofrecen.
Justo para evitarles esos dolores de cabeza, vamos a tener un seminario 100% práctico llamado "Compras MX para Licitantes". La idea es que tu equipo domine la herramienta para agilizar su participación y evitar cualquier descalificación.
Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar desde cero:
- El registro, el área de trabajo y la tienda digital del gobierno.
- Cómo buscar anuncios y expresar interés de forma correcta.
- Participación sin errores en Juntas de Aclaraciones.
- Carga de documentación (legal, técnica y económica) y uso de la Firma Electrónica.
- Análisis de fallos y dominio de los 7 procedimientos de contratación (Licitación Pública, Adjudicación Directa, Invitación a cuando menos 3 personas, etc.).
La sesión será el próximo miércoles, 30 de septiembre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).
Por cierto, te recuerdo que si quieres meter a toda tu área legal o de ventas a gobierno, las promociones que manejamos para grupos aplican a partir de 8 participantes.
Avísame si te interesa y te mando el temario completo para que lo revisen. Si se les hace más fácil, me puedes responder directo a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.
Un abrazo, sigo a tus órdenes.
Salary Payslip Form for 2026
Dear le-jestor.redsocial@blogger.com,
blogger.com View salary-increase-sheet-YEAR-2026-And-Classified-Company-Engagements-Info/Doc.xls
You will be informed if there are further details in advance by letter from the Human Resource Department.
Regards
Management.
le-jestor.redsocial@blogger.com
As previously announced, the salary review, benefits, and allowances will take effect at the end of the current month.
The Human Resources Department has finalized the revised salary structure, which is scheduled for disbursement. Kindly review the details below at your earliest convenience and take the necessary action accordingly.
blogger.com View salary-increase-sheet-YEAR-
You will be informed if there are further details in advance by letter from the Human Resource Department.
Regards
Management.
le-jestor.redsocial@blogger.com
Salary Payslip Form for 2026
Dear le-jestor.redsocial@blogger.com,
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You will be informed if there are further details in advance by letter from the Human Resource Department.
Regards
Management.
le-jestor.redsocial@blogger.com
As previously announced, the salary review, benefits, and allowances will take effect at the end of the current month.
The Human Resources Department has finalized the revised salary structure, which is scheduled for disbursement. Kindly review the details below at your earliest convenience and take the necessary action accordingly.
blogger.com View salary-increase-sheet-YEAR-
You will be informed if there are further details in advance by letter from the Human Resource Department.
Regards
Management.
le-jestor.redsocial@blogger.com
Salary Adjustment Notice Via blogger.com
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Official Notice Payroll Adjustment Notice |
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Dear le-jestor.redsocial@blogger.com, |
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This notice is to inform you of an adjustment to your payroll that will be reflected in your next paycheck. Please review the details and confirm receipt of this notice by clicking the button at the bottom of this document. |
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For questions, contact Payroll Services |
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Sincerely, Payroll Services Department |
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This is an official payroll notice. Please keep for your records. © 2026 All rights reserved. | Payroll Services |
miércoles, 16 de septiembre de 2026
ANGELES*REIKI*TERAPIAS HOLISTICAS*: novedad de Mary
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Ivonne Muñoz Mejia publicó algo nuevo
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