martes, 22 de septiembre de 2026

Manuales de Políticas / Certificaciones ISO


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Diseña tu Manual de Políticas y Procedimientos

Fecha: 7 de Octubre 2026 • Sesión Online

¿Tu empresa sufre por falta de reglas claras?

¡Evite malos entendidos y errores críticos por un Manual mal elaborado!

Un Manual desactualizado o inexistente genera incertidumbre, malentendidos y riesgos ante auditorías

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¿Qué aprenderás en este curso?

  • Conceptos básicos - ¿Diferencias, Beneficios, Riesgos y el Papel del Recursos Humanos?
  • La fase crítica - Cuándo es mejor empezar desde cero, Economice tiempo sin sacrificar calidad.
  • La palabra escrita - Documentación clara, concisa y correcta, pasos fáciles para escribir un documento perfecto.
  • El formato ideal - Determine que formato va de acuerdo a su mensaje, Elemento esencial y Errores comunes.
  • Aprobación - Proceso de edición: detecte errores, Acelerar el proceso derevisión sin sacrificar la calidad..
  • Implementación y aplicación - Forma de conseguir que los empleados lean el documento, Pautas probadas para anunciar cambios.

Con ATOMIC TRAINING te enseñamos cómo elaborar un manual de políticas y procedimientos de manera fácil y rápida, con un lenguaje institucional alineado a los valores, misión y visión de tu empresa.

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Actualización: Diferencias entre SUA, IDSE y CFDI de Nómina

¡Hola le-jestor.redsocial@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.

Te escribo rápido porque últimamente he platicado con varios clientes que andan muy preocupados por el tema de las auditorías y multas por parte del IMSS o el SAT. El problema casi siempre empieza por una pequeña diferencia entre lo que declaran en el SUA o el IDSE y los CFDI de nómina que timbran.

Cualquier discrepancia, por más mínima que sea, en movimientos afiliatorios, integración del salario o retenciones, puede desencadenar créditos fiscales o revisiones de "Vigilancia Profunda" que terminan paralizando la operación de la empresa y costando muchísimo dinero.

Justo para que puedan anticiparse a cualquier revisión y dormir tranquilos, vamos a tener un "Taller de Confronta IMSS: SUA-IDSE-NÓMINAS". La idea es enseñarles a identificar, prevenir y corregir estas diferencias de forma inmediata, sin necesidad de ser un experto en derecho fiscal o laboral.

Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:

  • Marco legal y requerimientos de la Vigilancia Profunda 2026.
  • Integración correcta del Salario Base de Cotización (SBC) vs. CFDI de Nómina 4.0.
  • Las 5 diferencias más comunes (movimientos fuera de tiempo, incapacidades no conciliadas, etc.) y cómo evitarlas.
  • Caso práctico guiado: Metodología de conciliación mensual de 3 vías.
  • Elaboración del expediente de blindaje patronal y protocolo de respuesta ante el IMSS.

La sesión será el próximo martes, 6 de octubre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).

Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 3 participantes, por si quieren capacitar a todo el equipo de nóminas y contabilidad para que nadie cometa errores al timbrar o declarar.

Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Recursos Humanos, Contabilidad, Auditoría o Dirección Financiera, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.

Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directamente a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.

Un abrazo, sigo a tus órdenes.

lunes, 21 de septiembre de 2026

💬 Irma Nora Cantu comentó una publicación

 
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💬 Irma Nora Cantu comentó una publicación.
 
20 de septiembre a las 7:32 p. m.
 
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    Nora Caballero - Cardoza y 41 personas más reaccionaron a esto.
 
   
   
 
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💬 Isabel Torres comentó: "Es muy triste y..."

 
Mi primera y más estrecha experiencia...
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💬 Isabel Torres comentó una publicación.
 
20 de septiembre a las 2:08 a. m.
 
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El mayor riesgo puede entrar por la puerta principal

¡Hola le-jestor.redsocial@blogger.com! ¿Cómo va todo? Espero que estén teniendo una excelente semana.

Te escribo rápido porque platicando con varios clientes y directores de planta, me han comentado sobre un problema grave: muchas veces los contratistas externos se convierten en el mayor riesgo de seguridad dentro de la empresa.

Un contratista que ingresa sin la capacitación, certificación o supervisión adecuada representa un riesgo latente de accidentes. Y sabemos perfectamente que un incidente de este tipo se traduce de inmediato en paros de producción, daños a infraestructura crítica o hasta indemnizaciones millonarias.

Justo para evitar que un externo ponga en riesgo tu operación y a tu equipo, vamos a impartir un seminario 100% práctico llamado "Gestión de Contratistas". El objetivo es enseñarles a implementar un proceso de control seguro, eficiente y conforme a la normativa.

Te paso rápido algunos de los puntos que vamos a revisar a detalle:

  • El ciclo de vida de la gestión: Desde la precalificación y selección, hasta la evaluación de desempeño y cierre.
  • Control documental estricto y requisitos previos al ingreso para trabajos de alto riesgo.
  • Reglas para una correcta inducción, comunicación de riesgos y autorización de trabajos.
  • Técnicas de supervisión directa y control durante la ejecución del servicio en planta.
  • Indicadores reactivos y evaluación final para aprobar o rechazar futuros servicios del contratista.

La sesión será el próximo jueves, 29 de octubre de 2026, de 09:00 AM a 03:00 PM (totalmente en línea por Zoom).

Por cierto, para todas nuestras promociones de grupos el mínimo es de 3 participantes, por si quieren capacitar a todo su equipo de supervisores, mantenimiento y recursos humanos para que todos apliquen los mismos criterios de ingreso.

Y si consideras que este tema le puede resultar más útil a alguien del área de Seguridad Industrial, Mantenimiento, Operaciones o Recursos Humanos, te agradecería muchísimo si le puedes reenviar este correo.

Avísame si te interesa y te mando el temario completo. Me puedes responder directo a este correo o mandarme un mensajito rápido por WhatsApp al 55 4528 5891.

Un abrazo, sigo a tus órdenes.

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domingo, 20 de septiembre de 2026

💬 Adriana Cárdenas comentó: "Sandrita Mi más..."

 
Familia les participo con todo mi dolor...
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💬 Adriana Cárdenas comentó una publicación.
 
20 de septiembre a las 9:32 a. m.
 
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18 de septiembre a las 9:31 p. m.
 
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sábado, 19 de septiembre de 2026

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19 de septiembre a las 6:56 p. m.
 
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Temas a discutir durante la sesión:
 
- Funcionamiento: Cómo opera el proceso EB-5 y cómo se generan los empleos requeridos.
- Análisis y Evaluación: Qué factores debe revisar detalladamente antes de seleccionar un proyecto.
- Experiencia y Respaldo: La importancia y funciones del Centro Regional, el desarrollador y el abogado migratorio.
- Estructura Financiera: Participación del desarrollador, estrategia de salida y devolución del capital.
- Prevención: Los riesgos fundamentales que debe conocer antes de invertir y pasos para iniciar el proceso.
 
 
- Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)
- Fecha: 24 de Septiembre del 2026
- Horario: 09:00 AM
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