Outsourcing en la Nueva Reforma Laboral 2019.

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EL OUTSOURCING EN MATERIA DE  SUBCONTRATACIÓN CON LA REFORMA LABORAL 2019 16  de Agosto | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

En este curso se analizarán a detalle las realidades y mitos de esta controversial figura; un experto en el tema, brindará los escenarios objetivos y las alternativas estratégicas para tomar decisiones trascendentales en su empresa o negocio, estableciendo mecanismos efectivos de control de riesgos. OBJETIVO: Analizar las principales características de la Subcontratación, así como las regulaciones en materia Laboral, Fiscal y de Seguridad Social ante una normativa estricta que genera incertidumbre jurídica a los contribuyentes, patrones y prestadores de servicios tercerizados.

TEMARIO 1.- Empresas con prestación de servicios de diversa naturaleza. 2.- Condiciones de la subcontratación y consecuencias ante el incumplimiento. 3.- Alcances de la responsabilidad solidaria. 4.- Características de la prestación de servicios en la figura de subcontratación. 5.- Cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales para la subcontratación. 6.- Estrategias del SAT para fiscalizar estas operaciones. 7.- Disposiciones para regular el pago del impuesto sobre nóminas en las principales entidades federativas. 8.- Beneficios y desventajas del aplicativo del SAT para la subcontratación. 9.- El outsourcing como una operación vulnerable en términos de la LFPIORP para laprevención de lavado de dinero. 10.- Conclusiones y recomendaciones.

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