Los errores de nómina más costosos del año

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

CUMPLIMIENTO PATRONAL 2026 ACTUALIZACIONES LABORALES Y A LAS NÓMINAS Ignorar las reformas de 2026 detonará multas directas a su empresa Solicite la guía de actualización respondiendo con: "BLINDAJE-NOMINAS-2026"

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Seguir calculando nóminas con bases del año pasado es una bomba de tiempo. Los ajustes al ISR, el incremento en las cuotas patronales de Cesantía y la reducción de la jornada laboral a 40 horas ya son una realidad que la autoridad auditará implacablemente. No comprometa la estabilidad financiera de su empresa con retenciones insuficientes o incumplimientos en el INFONAVIT e IMSS. Prepárese para aplicar correctamente todas las actualizaciones normativas y evite sanciones inmediatas. Impactos Críticos que debe Ajustar: ✓ Reforma a la Jornada de 40 Horas: Nuevas reglas de tiempo extra, prima sabatina, registro electrónico de asistencia y la definición legal de patrón y jornada. ✓ Seguridad Social 2026 (IMSS): Incremento en la cuota patronal de Cesantía y Vejez, y tratamiento de teletrabajo, PTU y premios de puntualidad. ✓ Actualización Fiscal: Nuevas tarifas de ISR, ajustes al subsidio para el empleo, actualización de UMA/UMI y nuevos salarios mínimos. ✓ Blindaje INFONAVIT: Aplicación de la reforma al artículo 29, tratamiento de incapacidades, y uso del SUA versión 3.7.0 para evitar aclaraciones por retención insuficiente. 📅 Fecha: 29 de Julio del 2026 ⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM 💻 Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

¿Desea actualizar y blindar a todo su equipo de Recursos Humanos y Nóminas? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos esta actualización normativa directamente a su corporativo para estandarizar los procesos de sus contadores y analistas, asegurando que todos los recibos timbrados cumplan estrictamente con las exigencias del 2026. Nota: Para aplicar este programa confidencial de actualización a su empresa, se requiere un grupo mínimo de 8 participantes. Solicitar Cotización Empresarial

Contacto Directo: 55 4528 5891 Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Darme de baja de la lista