jueves, 4 de diciembre de 2025

Tus obras podrían detenerse en 2026 si no actualizas

Domina SATIC, SIROC, REPSE y ROTIC

¿Tus obras están en riesgo?

Asegura el cumplimiento IMSS y protege tu patrimonio

con los sistemas SATIC, SIROC, REPSE y ROTIC

SEGURIDAD SOCIAL PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCIÓN
Online

Solicita información respondiendo con
"FOLLETO-SEGURIDAD-CONSTRUCCIÓN"
+ Su Num Whatsapp:
o haz clic en uno de los botones

Màs detalles Vìa Email

Mantener actualizados los sistemas SATIC, SIROC, REPSE y ROTIC ante el IMSS es clave para evitar paros en tus proyectos. Al tener tu información laboral en orden, proteges a tu empresa y garantizas los derechos de tus trabajadores.

Te asesoramos sobre el cumplimiento integral de las obligaciones de seguridad social (SATIC, SIROC, REPSE y ROTIC), asegurando así la protección legal de tu empresa, la optimización de costos laborales y la transparencia en las operaciones del sector constructor

ESTE EVENTO ESTA DISEÑADO PARA

Dueños, Directores, Gerentes y Administradores de Empresas Constructoras, así como Responsables de obra, Contadores, Abogados Laborales y Profesionales de Recursos Humanos del sector de la construcción📣

🎯 📢 Prepararte ahora garantiza que tu empresa opere con SATIC, SIROC, REPSE y ROTIC al día, protegiendo tu patrimonio, tus proyectos y la continuidad de tus obras durante un año clave para el cumplimiento.

You are receiving this email as you signed up for our newsletters.

Want to change how you receive these emails?

You can Unsubscribe or Update your preferences

Cómo Emitir Declaraciones Correctas del REPSE, ICSOE y SISUB

¿Sabías que tu empresa puede estar en riesgo si no está al día con los registros REPSE, ICSOE y SISUB?
Uso y registro de REPSE, ICSOE y SISUB
Enero 2026 / Online

Participe en este evento que le permitirá conocer todo sobre cómo emitir declaraciones correctas mediante el uso adecuado del REPSE, ICSOE y SISUB. De esta manera, reforzará sus conocimientos en el tema y podrá adaptar la información de su empresa a los requerimientos establecidos

Algunos Puntos de Nuestro contenido:

Servicios especializados o ejecución de obras especializadas
REPSE de la STPS: Aplicativo y consideraciones antes de su llenado
Obligaciones ante el Seguro Social (ICSOE del IMSS)
Aplicativo ICSOE:
Obligaciones ante el INFONAVIT
Plantillas SISUB:
Obligaciones fiscales (SAT)
Ley del Impuesto Sobre la Renta
Ley del IVA

¿Le gustaría recibir el PDF con todos los detalles de este evento? Sea tan amable de responder este email con la frase "FOLLETO-REPSE-2026" y adjuntando sus datos de contacto para recibir el folleto de este programa.

Nombre:
Teléfono:
Email:

Lic. javier Rejón / Contactame sin compromiso / WhatsApp Aquí

Gracias por dedicar tu tiempo a considerar nuestro curso. Esperamos sinceramente que decidas participar y aprovechar al máximo esta oportunidad de aprendizaje. ¡Esperamos contar contigo!

© 2025 Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenvía este correo con el asunto "ELIMINAR + le-jestor.redsocial@blogger.com ". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse ¡Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas pronto.

miércoles, 3 de diciembre de 2025

Impulsa tu carrera como contralor

Cierre de Inscripciones

Toma el control estratégico de tu empresa

PROGRAMA ESPECIAL PARA CONTRALORES

Un programa esencial para
quienes lideran finanzas y dirección empresarial

Diciembre 2025 | Online - Últimos 3 lugares

Responde "PDF-CONTRALORES-2026 + Nombre +Tel " y enviaremos el PDF sin compromiso.

¿Eres contralor o lideras funciones financieras?

Hemos desarrollado un seminario especializado para Contralores, con enfoque 100% estratégico, una sesión prácticas. Aquí adquirirás herramientas clave para optimizar la liquidez, mejorar la gestión de riesgos y alinear tus decisiones con los objetivos empresariales.

Màs detalles Vìa Email

Aprende a liderar con visión financiera, entender la planeación estratégica, dominar sistemas de control interno y fiscal, y convertirte en el eje de sostenibilidad empresarial.

Si esta información no corresponde a tu rol, te pedimos amablemente canalizarla con quien sí pueda aprovechar este programa. Es un tema clave para toda organización.

You are receiving this email as you signed up for our newsletters.

Want to change how you receive these emails?

You can Unsubscribe or Update your preferences

¿Barreras de Comunicación Interdepartamental?

¿CONFLICTOS ENTRE ÁREAS?

Convierte las fricciones en alianzas estratégicas

ENTREGAMOS RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

¡SOLICITA INFORMACIÓN POR WHATSAPP!

MANEJO DE CONFLICTOS INTERDEPARTAMENTALES

Impulsamos el crecimiento de las empresas a través de programas de capacitación diseñados para desarrollar talento, fortalecer habilidades y alcanzar resultados reales.

"En toda organización surgen diferencias: prioridades distintas, estilos de trabajo, presiones de tiempo… El problema no es el conflicto, sino cómo lo enfrentamos."

En ATOMIC TRAINING te enseñamos a convertir los desacuerdos entre departamentos en energía constructiva que fortalezca la coordinación, la empatía y los resultados conjuntos.

Este curso está diseñado para:

Profesionistas que necesitan desarrollar habilidades y estrategias para gestionar conflictos entre áreas de manera productiva, fortaleciendo la comunicación, la empatía y la colaboración organizacional.

ELEVARÁS TU NIVEL DE CONOCIMIENTO AL PRENDER:

Módulo 1. Entendiendo el conflicto interdepartamental

> Qué es realmente un conflicto (y por qué no siempre es negativo).
> Causas más comunes de fricción entre departamentos.
> Los tipos de conflicto: estructural, relacional, de información y de intereses.
> Diagnóstico inicial: "¿Dónde y por qué chocamos?"

Beneficio: Comprenderás el origen de los conflictos y cómo anticiparlos antes de que escalen.

Módulo 2. Cómo influyen la cultura y la comunicación

> El papel de la cultura organizacional en los choques interdepartamentales.
> Barreras de comunicación que alimentan la desconfianza.
> Estilos de comunicación que agravan o reducen tensiones.

Beneficio: Aprenderás a comunicarte con claridad y empatía para evitar conflictos innecesarios.

Módulo 3. Estrategias para resolver conflictos

> Técnicas de negociación colaborativa.
> Cómo pasar del "nosotros contra ellos" al "cómo ganamos todos".
> Pasos para resolver desacuerdos entre áreas sin perder relaciones.
> Herramientas de mediación interna: cuándo intervenir y cómo facilitar acuerdos.
> Arquetipos de personalidad.

Beneficio: Podrás resolver conflictos de forma profesional, manteniendo el respeto y la cooperación.

Atención a Clientes

55 7484 4309

¿Listo para transformar los conflictos en oportunidades de crecimiento?

¡QUIERO MÁS INFORMACIÓN!

martes, 2 de diciembre de 2025

El Arte de la Supervisión

Funciones Claves del Supervisor en la Empresa

-Estratégias para Motivar, Guiar e Inspirar-
En el entorno empresarial dinámico y competitivo el rol del supervisor ha evoluciona do de ser un mero capataz para convertirse en un líder crucial para el éxito de las organizaciones. Los supervisores modernos son piezas clave que impactan directamente en la productividad, el compromiso, la moral y el rendimiento general de los equipos de trabajo.
Hemos creado un seminario con el que podrás identificar técnicas y herramientas de administración de la energía y talento de tus equipos de trabajo con el propósito de lograr su máximo rendi miento y compromiso en un ambiente de colaboración y participación.

Solicite PDF Aquí sin Compromiso

ESTE SEMINARIO ES PARA TI SI ERES: Profesional interesado en mejorar sus habilidades de liderazgo, gestión de equipos y administración de la energía y el talento. ¡SOLICITA DETALLES SIN COMPROMISO! Responda: FOLLETO-SUPERVISOR-2026 + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Atte: Emprecapta Tel-Whatsapp: 55-7484-4309