lunes, 17 de noviembre de 2025

2026: ¿Cuándo y cómo DESPEDIR sin riesgo legal?

No pague Sueldos Improductivos

Agradecería compartir esta información con Personal de Directores, jefes de área, abogados,encargados de Recursos Humanos y empresarios que tienen la responsabilidad de gestionar el capital humano ,  así como todo el personal que pueda tener interés  en conocer las causas legales por las que se lleva a cabo la rescisión del contrato laboral y evite todo tipo de demandas.

Cómo Despedir Empleados LEGALMENTE / 
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Con gusto le envío el PDF del evento sin compromiso para que tenga todos los detalles del evento, la inversión, y cómo inscribirse. Si me permite enviárselo, por favor confírmeme respondiendo este email con el asunto "PDF-DESPEDIR-LEGALMENTE" y sus datos Obligatorios nombre y teléfono.


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domingo, 16 de noviembre de 2025

2026: ¿Cuándo y cómo DESPEDIR sin riesgo legal?

No pague Sueldos Improductivos

Agradecería compartir esta información con Personal de Directores, jefes de área, abogados,encargados de Recursos Humanos y empresarios que tienen la responsabilidad de gestionar el capital humano ,  así como todo el personal que pueda tener interés  en conocer las causas legales por las que se lleva a cabo la rescisión del contrato laboral y evite todo tipo de demandas.

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  • Elaborar un RIT sólido, funcional y apegado a derecho.
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Si este mensaje no es de tu competencia, agradecemos lo canalices con quien gestione Recursos Humanos o Jurídico, dado que la información es clave para el cumplimiento normativo.

   
   
   

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