miércoles, 20 de mayo de 2026

Compras para NO Compradores

Negociación con Proveedores
 
   
   

🎯 Compras para No Compradores

   

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"ADMINISTRACIÓN 

INTEGRAL DE COMPRAS"

   

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1. Conceptos fundamentales de la función compras.
2. Análisis de las necesidades de suministro y de los mercados.
3. Principios para toda administración eficiente de materiales.
4. Compras prioritarias e inversión en inventarios. 

5. Ciclo de abastecimiento y los problemas en tiempos de entrega.
6. Cómo administrar adecuadamente provisión y proveedores.
7. Técnicas efectivas para negociar proveeduría.



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Revisar CVs ya no debería quitarte horas

Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

IA para Reclutamiento y Selección de Personal

Deja atrás la revisión manual de cientos de CVs y aprende a implementar flujos de reclutamiento asistidos por IA.

Integrar la inteligencia artificial en los procesos de reclutamiento es una necesidad estratégica. Lejos de sustituir tu criterio, la IA lo potencia: automatiza tareas repetitivas, reduce sesgos inconscientes y te permite concentrarte en decisiones de alto valor.

Seminario: En línea · 28 de mayo del 2026

Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m.

* Capacitación in-company disponible (mínimo 8 participantes por grupo).

Ventajas competitivas:

  • Automatiza el filtrado y preselección de candidatos.
  • Diseña perfiles y vacantes atractivas mediante prompts.
  • Genera preguntas conductuales para entrevistas.
  • Compara de manera estructurada y objetiva a los postulantes.
Solicita información ahora y recibe el temario detallado.
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Nuestro contenido abarca:

Módulo 1. Contexto y diagnóstico del reclutamiento con IA

• Panorama actual del reclutamiento • ¿Dónde aporta valor la IA en RH? • Riesgos: sesgos, malas prácticas y sobre automatización.

Módulo 2. Atraer al candidato ideal

• Identificación de cuellos de botella • Fundamentos de prompts aplicados a reclutamiento • Estructura de una vacante efectiva • Optimización del lenguaje.

Módulo 3. Atracción de talento con IA

• Copywriting para reclutamiento con IA • Diferencia entre publicar y atraer talento • Creación de contenido y materiales visuales para vacantes.

Módulo 4. Filtro y preselección de candidatos con IA

• Análisis de CVs asistido por IA • Definición de criterios de evaluación (ajuste, riesgos, potencial) • Ranking automatizado de candidatos.

Módulo 5. Entrevistas estructuradas con IA

• Diseño de entrevistas por competencias • Generación de preguntas conductuales • Creación de casos prácticos.

Módulo 6. Toma de decisión y cierre con IA

• Comparación estructurada de candidatos • Generación de reportes de evaluación • Redacción de ofertas y comunicación de rechazo.

Contacto: 55 4528 5891

© 2026 · Todos los derechos reservados.

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El error en NOM-035 que genera sanciones

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

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INSPECCIÓN DE LA NOM-035: EVIDENCIAS Y CUMPLIMIENTO

¿Está su empresa lista para una auditoría de la STPS?

Solicite la guía de preparación respondiendo con:
"CARPETA-NOM035-STPS"

📧 Descargar Temario por Email

Las autoridades laborales han intensificado las revisiones. No basta con aplicar encuestas al personal; es obligatorio contar con la documentación, registros y evidencias legales precisas para demostrar un entorno organizacional favorable y evitar sanciones severas.

Prepare a su organización para acreditar el cumplimiento total de la NOM-035-STPS-2018 y proteger la continuidad de su operación.

Protocolos Críticos de Cumplimiento:

Atención de Inspecciones: Cómo prepararse y conducirse paso a paso durante una revisión oficial de la STPS.
Generación de Evidencias: Integración estricta de documentación, registros de medidas de prevención y políticas aplicadas.
Manejo de Acontecimientos: Protocolos legales ante eventos traumáticos severos y su impacto en los empleados.
Análisis de Riesgo: Evaluación del entorno organizacional e implementación de controles efectivos.

📅 Fecha: 9 de Junio del 2026

⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM

💻 Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

¿Necesita preparar a todo su equipo de Recursos Humanos?

MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO)

Llevamos este simulacro y taller de cumplimiento directamente a su corporativo para revisar el estatus real de sus carpetas de evidencia de forma confidencial.

Nota: Para una propuesta personalizada, el mínimo requerido es de 8 participantes por organización.

Solicitar Cotización Empresarial
Contacto Directo: 55 4528 5891

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martes, 19 de mayo de 2026

IA para Reclutamiento y Selección de Personal

Reconocimiento con valor curricular ante la STPS

IA para Reclutamiento y Selección de Personal

Deja atrás la revisión manual de cientos de CVs y aprende a implementar flujos de reclutamiento asistidos por IA.

Integrar la inteligencia artificial en los procesos de reclutamiento es una necesidad estratégica. Lejos de sustituir tu criterio, la IA lo potencia: automatiza tareas repetitivas, reduce sesgos inconscientes y te permite concentrarte en decisiones de alto valor.

Seminario: En línea · 28 de mayo del 2026

Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m.

* Capacitación in-company disponible (mínimo 8 participantes por grupo).

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Actualízate en el uso de  Plataforma Compras MX

Encuentro Proveedores - Hotel Emporio CDMX
 
   
   

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🎯 📢 Guía necesaria para que puedas usar esta herramienta electrónica

   
   
   


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La nueva Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público que incluye la Plataforma Compras MX, impactan directamente en la capacidad de las empresas para participar y ganar contratos públicos. Si ignoras estos cambios, tu empresa podría perder contratos millonarios, recibir sanciones económicas y quedar en desventaja frente a tus competidores.


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Cómo expresar interés en un procedimiento de contratación

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