Maneja colaboradores conflictivos

ENTREGAMOS RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA STPS

CÓMO MANEJAR EL COMPORTAMIENTO INACEPTABLE DE TUS COLABORADORES

¿Equipo Conflictivo? Gestione comportamientos tóxicos como el acoso, la violencia verbal y la falta de respeto para recuperar el ambiente de trabajo y proteger la estabilidad de su empresa.

SU RUTA DE APRENDIZAJE

• Gestión y Prevención: Métodos para detectar comportamientos inadecuados y prevenir que contaminen el ánimo laboral.
• Disciplina Legal: Aplicación de disciplina formal e informal conforme a la LFT y manejo emocional de situaciones críticas.
• Actas Administrativas: Cuándo y cómo emitirlas correctamente bajo los lineamientos de la NOM-035.
• Liderazgo y Desempeño: Cómo guiar al colaborador y evitar los 3 errores de disciplina más comunes en los líderes.

Fecha: 5 de Junio del 2026
Horario: 09:00 AM a 03:00 PM
Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

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Solicite información escribiendo: Folleto-Comportamiento Inaceptable-Número de WhatsApp:

Modalidad In-Company (curso cerrado):

Capacitación estratégica para su cuerpo directivo y mandos medios, diseñada para resolver problemáticas específicas de su entorno.

Beneficios:

• Enfoque en casos reales de su organización
• Fechas y horarios a conveniencia
• Tarifa preferencial para grupos

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Revisar CVs manualmente ya no es eficiente

RH IA para Reclutamiento y Selección de Personal Optimice su flujo de atracción de talento con Inteligencia Artificial Próxima edición: 28 de Mayo del 2026 ¿Su equipo de RH sigue revisando CVs de forma manual? Estimado profesional de talento, Hoy, integrar la IA en los procesos de reclutamiento es una necesidad estratégica. Lejos de sustituir su criterio, la IA lo potencia: automatiza tareas repetitivas, reduce sesgos inconscientes y mejora la precisión en la identificación del talento ideal, permitiéndole concentrarse en decisiones de alto valor. En este taller de ATOMIC TRAINING le enseñamos a aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para diseñar, optimizar y ejecutar procesos de selección más eficientes, estructurados y orientados a la toma de decisiones objetivas. RECIBA SIN COMPROMISO EL TEMARIO COMPLETO RESPONDIENDO A ESTE CORREO O DANDO CLIC EN EL BOTÓN DE WHATSAPP Información por WhatsApp Solicitar Temario por Correo Su ruta de aprendizaje digital: ✓ Prompt Engineering: Fundamentos aplicados al diseño de vacantes efectivas. ✓ Atracción 4.0: Copywriting y creación de contenido para vacantes con IA. ✓ Filtro y Preselección: Análisis de CVs y ranking automatizado por potencial. ✓ Entrevistas con IA: Generación de preguntas conductuales y casos prácticos. ✓ Cierre Estructurado: Reportes de evaluación y comunicación profesional de ofertas. - Modalidad: En Línea (ZOOM) - Horario: 09:00 AM a 03:00 PM - Incluye: Reconocimiento DC-3 (STPS) y material digital. - Contacto: 55 4528 5891 ¿Prefiere una capacitación privada? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este seminario exclusivamente a su equipo, adaptándonos a sus necesidades específicas. Beneficios de nuestra modalidad In-Company: • Hecho a la medida: Contenido personalizado según su industria. • Flexibilidad total: Usted elige la fecha y el horario. • Costo-Beneficio: Tarifa preferencial para grupos (mínimo 8 participantes). Solicitar Cotización In-Company - Impulsando el Crecimiento Profesional - Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Darme de baja de la lista ​

Mantenimiento industrial sin fallas

GESTIÓN DE ACTIVOS DEL MANTENIMIENTO INDUSTRIAL

RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA STPS

Implemente un sistema basado en la norma ISO 55000 para eliminar paros no programados y optimizar la rentabilidad de sus activos fijos.

MODELO DE IMPLEMENTACIÓN:

01 Definición de métricos de control (KPIs).

02 Clasificación de equipos críticos.

03 Metodología RCA para acciones correctivas.

04 Gestión basada en cumplimiento estratégico.

05 Optimización de recursos y fundamentos TPM.

06 Análisis de ciclo de vida (CAPEX/OPEX).

30 de Junio del 2026 | 09:00 AM a 03:00 PM
Transmisión en vivo vía ZOOM

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Elaboración de Contratos de Trabajo Paso a Paso ¿Miedo a una demanda laboral? Un contrato bien hecho es tu blindaje legal Hola, Al dejar todas las condiciones claras desde el inicio a través de un contrato de trabajo bien elaborado, evitas malentendidos, proteges a tu empresa de multas y ganas tranquilidad legal. Aprende a redactar contratos claros y ajustados a la ley, incluyendo: ✔️ Cúales son los elementos del Contrato de Trabajo. ✔️ Modalidades del Contrato de Trabajo. ✔️ Reglamento Interno de Trabajo. ✔️ Prácticas Ilegales. ✔️ Multas y Sanciones. Sin compromiso. Recibe información técnica respondiendo a este correo con NOMBRE + TELÉFONO. Descargar PDF Completo por WhatsApp Detalles del curso: Modalidad: Online en vivo Fechas: 13 de Mayo de 2026 Duración: 6 horas intensivas Incluye: Material de trabajo, certificado de participación con valor oficial. Quedo a su disposición para cualquier consulta. Saludos,

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