Adios Empleados Flojos y Groseros

No es una opción, es ley

Obtenga Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE Evento Presencial (CDMX) 22 de Mayo Salvaguardando tu Empresa y Minimizando Riesgos Laborales Ver PDF Su Participación al evento Incluye: • Descuentos desde 2 Participantes  • Su Constancia DC3-STPS • Su Diploma-Reconocimiento de participación • Su Ahorro en la Deducción Fiscal del 100% 📣 La rescisión de contrato es un proceso difícil de realizar y hacerlo de manera inadecuada puede generar problemas como: demandas, conflictos interminables, malentendidos, daños a la moral y la productividad del resto del equipo. 🎯NUESTRO CONTENIDO ABARCA: Módulo 1: Tipos de relaciones de trabajo en el marco de las reformas laborales vigentes Módulo 2: Causas de rescisión laboral Módulo 3: Liquidaciones y finiquitos Módulo 4: Medios de defensa del patrón en materia laboral Módulo 5: Resolución de conflictos laborales judiciales Módulo 6: Cómo se comunica dentro de la organización un despido ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-COMO-DESPEDIR" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Llenado de Formatos ST-7 y ST-8 IMSS

Registro correcto ante SIRCE

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS GESTION DE RIESGOS LABORALES Y LLENADOS DE FORMATOS ST-7 Y ST-8 GARANTIZA EL CUMPLIMIENTO NORMATIVO Y PROTEGE A TUS COLABORADORES. (PROTEGE TU EMPRESA HOY) Este seminario es para ti si eres: Empresario, Gerente de RH, Responsable de seguridad Industrial o parte del equipo legal de una empresa. Ver PDF 📣  Te decimos como identificar, gestionar y documentar los riesgos de trabajo, mediante el llenado y manejo de los formatos ST-7 y ST-8 del IMSS, en cumplimiento con la normativa laboral y de seguridad social, garantizando una actuación oportuna, legal y eficaz ante accidentes y recaídas laborales. NUESTRO CONTENIDO ABARCA: Definición y clasificación de riesgo de trabajo Salvedades Consecuencias  Aviso de atención médica inicial y calificación de probable riesgo de trabajo Dictamen de probable recaída formato ST-8 ¡SOLICITA DETALLES AHORA!  Responda: "FOLLETO-ST7-ST8" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido)  LINEA DE WHATSAPP: 55-4528-5891 Ver PDF You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Guía - Creación de Contratos hechos a medida

Obtenga Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS Elaboración de Contratos de Trabajo Un contrato bien hecho es tu blindaje legal Ver PDF Seminario: Online (Zoom) 28 de Mayo De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 📣 *  ¿Miedo a demandas laborales? Evita malentendidos, protege a tu empresa de multas y gana tranquilidad legal al dejar todas las condiciones claras desde el inicio. 🎯NUESTRO CONTENIDO ABARCA: ✔️ Cuales son los elementos de contrato de trabajo. ✔️ Modalidades del contrato de trabajo. ✔️ Reglamento interno de trabajo. ✔️ Prácticas ilegales, consecuencias y multas. ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-CONTRATOS" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences