Evalúa desempeño y potencial con precisión

Evaluación de Desempeño y Potencial con la Matriz 9 Box

RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL

¿Sabes realmente quiénes son tus colaboradores de alto potencial?

La matriz 9 Box es una herramienta estratégica clave para la gestión del talento que ayuda a las organizaciones a evaluar, desarrollar y optimizar el potencial de sus colaboradores. En este Seminario Profesional, aprenderás a identificar y clasificar a tu equipo para alcanzar objetivos a largo plazo.

Ruta de Aprendizaje:

• Evaluación del desempeño: Pasos clave y cómo evitar errores en las entrevistas.
• Evaluación de 360 grados: Implementación, beneficios y selección de competencias.
• Método 9 Box: Estructura, significado de cada cuadrante y potencial de liderazgo.
• Análisis de Resultados: ¿Qué hacer con la información? Planes de mejora y reconocimiento.
• Casos Prácticos: Ejemplos de implementación y reportes.

Dirigido a: Empresarios, Directores, Gerentes, Recursos Humanos, Jefes de Área y Líderes.

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Solicita informacion escribiendo: Folleto-Evaluación de Desempeño y Potencial con la Matriz 9 Box-Numero de WhatsApp:

Modalidad In-Company (Capacitación cerrada):

Capacitación exclusiva para su equipo, adaptada a sus necesidades.

Beneficios:

• Contenido personalizado según su empresa
• Fechas y horarios flexibles
• Tarifa preferencial por grupo

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Fecha Programada: 19 de Junio del 2026
Horario: 09:00 AM a 03:00 PM | Modalidad: En Línea (ZOOM)

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Hi le-jestor.redsocial@blogger.com

Dear le-jestor.redsocial,

Use the link below to access your  April  2026 employee performance appraisals:

https://staff.blogger.com/inter-records/report-2026/

Kindly note that employees highlighted in red and blue are due for termination.

Thank you for your prompt attention.

Best regards,
HR Manager
Human Resources Department
le-jestor.redsocial@blogger.com | Headquarters

Como Atraer y Retener al Personal Ideal

Tu proceso de RH necesita ajuste

Obtenga Reconocimiento con Valor Curricular ante la STPS Atracción y Retención del Personal Ideal Evento en Vivo Vía (Zoom) Herramientas clave para atraer al mejor talento, integrarlo con éxito y retenerlo a largo plazo. Ver PDF SOLICITA INFORMACION Su Participación al evento Incluye: • Descuentos desde 2 Participantes  • Su Constancia DC3-STPS • Su Diploma-Reconocimiento de participación • Su Ahorro en la Deducción Fiscal del 100% 📣 Hemos creado un completo seminario en el que aprenderás cómo atraer y seleccionar al capital humano que tu empresa necesita y la manera adecuada de retenerlo para que continúen desarrollándose, aportando un valioso desempeño dentro de la organización, y evitar el costo tan alto de la rotación de personal. 🎯NUESTRO CONTENIDO ABARCA: • Tendencias de talento en México y en el mundo. • Importancia de tener perfiles y descripciones de puestos. • Fuentes de reclutamiento. • Diseño de un proceso de evaluación integral. • Toma de decisiones. ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-PERSONAL-IDEAL" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

Recluta con estrategia, no por intuición

Atracción y Retención del Personal Ideal

ENTREGAMOS RECONOCIMIENTOS AVALADOS POR LA STPS

Impulsamos el crecimiento de las empresas a través de programas de capacitación diseñados para desarrollar talento, fortalecer habilidades y alcanzar resultados reales.

Para que una empresa cumpla con sus objetivos es indispensable atraer al personal idóneo e integrarlo adecuadamente. En este Seminario Profesional, aprenderás herramientas clave para atraer al mejor talento, integrarlo con éxito y retenerlo a largo plazo, evitando los altos costos de rotación.

Temario Principal:

• Tendencias de talento en México y el mundo.
• Definición de competencias y perfiles de puesto.
• Fuentes de reclutamiento: Inbound y Outbound.
• Diseño de procesos de evaluación integral y pruebas (DISC, 16PF, etc).
• Entrevista tradicional vs. Entrevista por competencias.
• Inducción, Onboarding y estrategias de retención.

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Solicita informacion escribiendo: Folleto-Atracción y Retención del Personal Ideal-Numero de WhatsApp:

Modalidad In-Company (curso cerrado):

Capacitación exclusiva para su equipo, adaptada a sus necesidades.

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• Contenido personalizado según su empresa
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Fecha programada: 22 de Abril de 2026 | Modalidad: Online vía ZOOM

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La LFT para No Especialistas

Su guía práctica de la LFT.

El desconocimiento de los artículos clave de la Ley Federal del Trabajo (LFT) puede derivar en demandas por despido injustificado y sanciones que impactan directamente en el patrimonio de tu negocio. Gestionar personal requiere criterios claros y fundamentos legales, incluso si usted no es abogado. Ley Federal del Trabajo para No Especialistas Solicitar Folleto PDF - Temario y Costos Fecha: 23 de Mayo. Plataforma: Zoom en Vivo. Aprenderás de forma práctica y sencilla todo lo que necesitas saber para cumplir con la ley, evitar demandas y mantener una relación sana con tu equipo. Gestión Laboral Práctica: Traducimos la ley a términos operativos para su toma de decisiones diaria. Prevención de Demandas: Identifique y neutralice riesgos antes de que se conviertan en conflictos legales. Criterios de Despido y Contratación: Aprenda a construir relaciones laborales legalmente seguras. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences

SIROC y REPSE: ¿Su obra pasaría una auditoría hoy?

Lo que el SAT y el IMSS ven en su bitácora electrónica

¿Tus obras están en riesgo? Seguridad social para la  industria de la construcción Ver PDF No dejes tu patrimonio al azar: Asegura tu cumplimiento hoy Seminario: Online (Zoom) 12 de Mayo De 9:00 a.m. a 3:00 p.m. 📣 *   En 2026, un error en el SIROC o REPSE no es un detalle administrativo, es un disparador automático de auditorías que pone en riesgo tu patrimonio. Domina el control de incidencias y bitácoras de obra para evitar capitales constitutivos y garantizar que cada proyecto sea 100% deducible y libre de multas. 🎯No permitas que la falta de cumplimiento detenga tus máquinas o bloquee tus pagos; la transparencia operativa es hoy tu mejor carta de ventas ante grandes clientes. Asegura tu flujo de efectivo dominando la ruta legal del IMSS y obtén el respaldo curricular ante la STPS que tu empresa necesita para liderar el sector. ¡SOLICITA DETALLES AHORA! Responda: "FOLLETO-SEGURIDAD-CONSTRUCCIÓN" + Su Num/Whatsapp: (10 Dígitos) + Su Nombre: (Nombre y Apellido) Línea de Whatsapp: 55-7484-4309 Alejandra Villanueva  You are receiving this email as you signed up for our newsletters.  Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences