Pronosticos de Ventas Certeras y Confiables.

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SALES FORECASTING PRONÓSTICOS DE VENTAS CERTERO Y CONFIABLE. 8 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Mejore la planificación de la demanda y las previsiones de venta en su empresa con el objetivo de optimizar el nivel de servicio a sus clientes y maximizar las oportunidades comerciales. Estrechando la diferencia entre cómo se pronostica y como se reflejan los efectos de sus acciones. Usted puede incrementar la precisión del pronóstico, y aún más importante, asegurarse de que sus planes se ejecutan de manera coherente. Dirigido a: Directores y gerentes de ventas, planificadores y analistas de negocios, investigadores de mercado y otros ejecutivos responsables de la elaboración de los pronósticos de ventas.

TEMARIO  La importancia del pronóstico de ventas. Cómo incorporar el pronóstico de ventas a su estrategia general. Implementación del modelo de "que tal si…" para pronósticos más precisos. Evaluación de los factores que afectan su posición competitiva. nforme de pronósticos que transmiten sus resultados. Casos de éxito.

¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra SALES_FORECASTING agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467

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informaciones sobre emailmarketing

Buenos dias

Mi nombre es Fabián Torre y soy técnico en EmailMarketing.
Me agradaria saber si les interesa recibir informaciones sobre
productos y servicios de EmailMarketing, y a que email puedo enviarlas.

Muchas gracias

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Control de Documentos y Registros en ISO 9001:2015

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Gestión de la Calidad Basada en la Norma ISO 9001:2015 -Requisitos establecidos para el Control de Documentos y Registros en ISO 9001:2015- 25 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Actualícese sobre el mundo de la calidad y descubra que el éxito de su organización depende de la efectividad del conjunto de técnicas que emplea cotidianamente para alcanzar los objetivos planificados. Si se documenta adecuadamente, el valor de este conocimiento resulta invaluable para los procesos de su empresa, porque, además de enriquecerse, contará con una base de la cual puede partir para crecer. Este seminario práctico se ha diseñado para propiciar la participación activa, realizará ejercicios de aplicación, dinámicas y discusiones en grupo; conocerá los requerimientos generales de la documentación, metodologías de elaboración, los requisitos para controlar los documentos y los registros de un Sistema de Gestión de la Calidad según el Enfoque de ISO 9001:2015. Solicitar Informes Completos

TEMARIO  Requisitos de la Norma ISO 9001:2015 Recomendaciones para el diseño del contenido de documentos del sistema de gestión de la calidad. Política y objetivos de la calidad. Planes de la calidad. Procedimientos e instructivos. Otros tipos de documentos. Formatos. Especificaciones. Registros. Casos prácticos.

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¿Como garantizar la permanencia de un colaborador?

Cuando piensas en satisfacción laboral, seguramente se pasa por tu mente la idea de ganar más dinero, pero hoy en día, para tus colaboradores ya no es tan importante si no les ofreces otro tipo de incentivos por los cuáles merezca la pena permanecer en tu empresa.

Salario Emocional y Cultural Fit

-Colaboradores felices y más productivos-

Online en Vivo – 23 de Octubre

Desde hace unos años el concepto de "Salario Emocional" está cobrando relevancia. Pero, ¿qué es el salario emocional? ¿cómo podemos implementarlo en nuestra empresa? ¿cuáles son sus beneficios?

Para la empresa son la reducción de gastos en relación al reclutamiento, selección y formación del personal, índices bajos de rotación de personal, niveles bajos de absentismo, pero sobre todo, empleados satisfechos que cuentan con altos índices de productividad y competitividad.

Por lo tanto, garantizar el compromiso y permanencia en la empresa, haciendo una adecuada gestión del talento, depende del salario emocional

¿Quieres saber cómo integrar el Salario Emocional en tus estrategias para hacer a tus colaboradores más felices y productivos?

¡Participa y descúbrelo!

Solicite el PDF con los detalles del evento aquí

También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239

EO78

En cumplimiento con lo dispuesto en la Ley de Protección de Datos, para el ejercicio de sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición al tratamiento de sus datos personales, contenidos en nuestras condiciones de protección de datos. para dejar de recibir nuestra informacion solamente responda este email con la palabra BAJA

Especialistas en Marketing Recursos Humanos y Consultoría Empresarial
Teléfono (55) 4169-6689 - LS Inteligencia Empresarial México | Tuxtla 510 entre Bonampak y Copilco | apopan 43000 | Mexico |

El desafio de la prospeccion

¿Formas parte de una empresa que le vende a otras empresas?

¿Eres de los que les llama a sus potenciales clientes por teléfono para ofrecerles su producto o servicio único, exclusivo, inmejorable con el mejor precio de todos?

¿Qué tanto te ha resultado? ¿No mucho?

Tal vez es porque las estrategias de prospección tradicionales se han quedado atrás.

¿Sabes cuál sería ahora tu mejor opción? ¡Yo sí! LINKEDIN.

Es por eso que te invito a participar el próximo 17 de Octubre en la CDMX a:

Cómo vender por LinkedIn B2B – Consigue prospectos calificados

LinkedIn es el sitio web profesional más importante en la actualidad, por algo le llaman la mira de oro de prospectos calificados y ¡¿Cómo no?! ¡Si ahí podemos encontrar a los tomadores de decisiones! Aquellos que has intentado contactar por tanto tiempo.

¿Quieres aprender cómo contactar con ellos más fácilmente y ganar su confianza? ¿Quieres aprender cómo vender en LinkedIn?

¡Participa y no te lo pierdas!

Recuerda, hay millones de empresas esperando por ti…

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IMPORTANT! You hαve been recorded ʍasturbating! I hαve Le Jestor Redsocial.mp4!

ATTN: le-jestor.redsocial@blogger.com

The last time you visited a Ƿorn website with teenagers,
you downloaded and installed the vίrus I developed.

My program has turned on your cam and recorded the act
of your ʍasturbation..

My software also downloaded all your email contact lίsts
and a list of your friends on Facebook.

I have the - Le Jestor Redsocial.mp4 - with you jerkίng
off to teens, as well as a file with all your contacts
on my computer.

You are very Ƿerverted!


If you want me to delete both files and keep the secret,
you must send me the Bitcoin payment.
I gıve you 72 houɼs onɭy to transƒer the funds.

If you don't know how to pay with Bitcoin,
visit Google and search - how to buy bitcoin.

*********************************************
Send 2,000 USD = 0.2408123 BTC
to this Bitcoin address as soon as possible:

3G8V4e8wiviUXGoioYMrqwrZ7Np1aVfGDs

(copy & pαste)
*********************************************

1 BTC = 8,425 USD right now, so send exactly 0.2408123 BTC
to the address above.



Do not try to cheat me!
As soon as you open this Email I will know you opened it.
I am tracking all actions on your device..

This Bitcoin address is linked to you onɭy,
so I will know when you send the correct amount.
When you pay in full, I will remove both files and deactivate
my program.

If you choose to not send the btc...
I will send your ʍasturbation vίdeo to
ALL YOUR FRIENDS AND ASSOCIATES from your
contact lists that I hacked.


Here are the payment details again:

Send 2,000 USD (0.2408123 BTC)
to this Bitcoin address:

*********************************************
0.2408123 BTC

to:

3G8V4e8wiviUXGoioYMrqwrZ7Np1aVfGDs

(copy & pαste)
*********************************************


You саn visit police but nobody can help you.
I know what I am doing.
I don't live in your country and I know how
to stay anonymous.

Don't try to deceive me - I will know it
immediately - my spy software is recording all the
websites you visit and all your key presses.
If you do - I will send this ugly vίd to eveɼyone you know,
INCLUDING YOUR FAMILY MEMBERS.


Don't cheat me! Don't forget the shame and if you ignore
this message your life will be ruined.

I am waiting for your Bitcoin payment.
You have 72 houɼs ɭeft.


Aʼnonym0us Hʌcker


P.S. If you need more time to buy and send BTC,
open your notepad and write '48h more'.
This way you can contact me.
I will consider gıving you another 48 houɼs
befoɼe I releɑse the vίd, but onɭy when I see that
you are really struggling to buy bitcoin.
I KNOW you can afford it - so don't play around...

Principales cambios para los incoterms 2020

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INCOTERMS LAS REGLAS APLICABLES EN 2020 10 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Los términos del comercio internacional, más conocidos como Incoterms, tendrán una nueva versión a partir del 1 de enero de 2020. La Cámara de Comercio Internacional realiza cada diez años esta actualización con el n de mantener al día este instrumento con las nuevas formas de negocios que realizan los operadores internacionales. En los últimos años ha habido importantes cambios en las tendencias comerciales internaciones, han surgido nuevas políticas gubernamentales, más y nuevas tecnologías, además de nuevas regulaciones ambientales que han impactado al comercio exterior, por lo que, hoy más que nunca, los cambios en los Incoterms son importantes y usted y su compañía deben tenerlo claro. En este Seminario Online en Vivo le diremos cuáles son las modicaciones principales que ha redactado el "drafting group", que esta vez incorporó representantes de China y Australia, donde el comercio exterior ha adquirido una gran fuerza.

TEMARIO 1. Antecedentes de los Incoterms. 2. Los Incoterms 2010. 3. Principales cambios para los incoterms 2020. 4. Eliminación de Incoterms: 5. Nuevos Incoterms: 6. Desdoble del FCA. 7. Modificación de CIF y FOB.

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Buscamos distribuidores

Buscamos representante

 

Mi nombre es Paul Novak de la linea de rastreadores iTrack Pro GPS. Desarrollamos tecnologías GPS innovadoras y estamos buscando representantes en su país.

La distribución consiste en ofrecer el servicio de rastreo de vehículos a clientes finales mediante una página web. Esto se logra a través de una Plataforma Web que comercializamos nosotros llave en mano.

Este servicio permitirá a los clientes rastrear sus flotas desde cualquier navegador web, incluso desde Tablets y Smartphones, solo con su usuario y contraseña.

Disponemos de KITs de prueba que incluyen licencias completas del Software, es decir una vez que adquiera el KIT y haga las pruebas no deberá necesitar invertir en el Software nuevamente, ni existirán costos mensuales.

Apoyamos el negocio del distribuidor para que el mismo crezca lo más posible y por ende nuestro beneficio estará únicamente en la venta de unidades.
 
Nuestra empresa no es un proveedor más de GPS debido a que:
-afianzamos una relación comercial más profunda y dedicada al cliente.
-no vendemos muestras individuales.
-no trabajamos con clientes finales ni en áreas del distribuidor.
 
El servicio técnico no tiene costo mensual ni anual. El Servidor Web no tendrá límite de usuarios ni de vehículos. La garantía es de 2 años en el hardware, y de por vida en el software.

Para la instalación de los dispositivos necesitará un técnico instalador de alarmas con experiencia.

Nuestro producto es excelente para rastreo de flotas y recupero de vehículos robados. Aseguradoras, flotas de camiones, automotoras y ensambladoras de autos han sido nuestros clientes a lo largo de 17 años de trayectoria.

Este es un negocio muy lucrativo y de largo plazo y queremos apoyarlos tanto en lo comercial como en lo técnico para que puedan llevarlo a cabo con éxito. Desde 1996 atendemos a más de 100 países, ayudando a empresas que empiezan desde cero a trabajar con el sistema.

  

PRO KIT: EL PAQUETE COMPLETO

  Todo lo que ud. necesita para comenzar el negocio:

  ->  4 equipos GPS modelo AVL

  ->  Acuerdo de Representación Oficial

  ->  Envío puerta a puerta por DHL
  ->  Servidor Web instalado en sus oficinas remotamente
  más actualizaciones sin límite y soporte dedicado de por vida

 

Aceptamos tarjetas de crédito a través de Paypal.

Con el PRO KIT ud podrá comenzar un nuevo negocio de rastreo de flotas y diversificar su inversión.

 

Por favor envíenos su Skype para que podamos comunicarnos fluidamente.

Le agradezco podamos contactarnos para ampliar información y entablar relaciones comerciales.
Solicite una propuesta comercial para obtener más información, le enviaremos la propuesta en español.

 

Saludos cordiales,

Ing. Paul Novak

iTrack Pro GPS

Miami: +1(305)4241494

Movil: +598 99262491

 

Nuestra firma está debidamente registrada y posee clientes en más de 100 países.
Poseemos 17 años de experiencia en rastreo satelital GPS y sistemas de seguridad electrónica.

 

Si esta información no es para ud. por favor responda a este email con la palabra REMOVE en el asunto y tenga a bien disculparnos por las molestias ocasionadas.

 

Conserve al Personal Valioso en su Empresa.

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

RETENCIÓN Y FIDELIZACIÓN DE TRABAJADORES VALIOSOS 23 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

¿Sabías que el costo de reemplazar una posición puede representar un 35% del salario anual de dicha posición? México registra los niveles de rotación más altos de América Latina con un 16.75% cuando lo recomendable es el 10%. Con este Seminario Online en vivo, los participantes comprenderán: a) Que cuando una persona valiosa se va, no solamente se pierde el coste de su selección, sino que se esfuman también sus referencias, contactos y conocimientos, y aparecen nuevos costes de formación y baja productividad del nuevo empleado que le sustituye. b) La importancia que tiene el conocimiento como un activo tangible de la empresa. c) Que no es conveniente darnos el lujo de contar con personas desmotivadas, insatisfechas en su trabajo, ya que la insatisfacción de los empleados se reeja directamente en sus resultados. d) A generar empleados motivados, con una actitud positiva en su trabajo y comprometidos con lo que hacen y, en consecuencia estarán menos predispuestos a abandonar la empresa. e) Que es más costoso formar nuevos candidatos que retener a los empleados actuales.

TEMARIO 1.  Metodología Sobre el Mejor Lugar para Trabajar. 2.  ¿Cómo Evitar la Fuga de los Mejores Empleados?                                        3.  El Salario Emocional. 4.  La Relación con el Empleado o Cliente Interno.       5.  El Reconocimiento Positivo. 6.  Reconocimiento Informal y Formal.          7.  Regla Del 80/20 para el Reconocimiento Formal. 8.  Reconocimientos Mixtos. 9.  6 Estrategias para Retener a los Trabajadores.

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Lograr metas del personal y Aumentar Productividad

Evento Online en Vivo, desde su Oficina u Hogar.

17 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs 10 pasos para ser un BUEN JEFE

La labor de los jefes es de suma importancia en la empresa, ya que gestionan el recurso más valioso de la organización: su gente. Tener claros los objetivos, alinearlos, conocer a la gente y potencializarla a través de la creación de atmosferas productivas, hará que su labor sea más fácil de llevar y que obtenga resultados que lo lleven a  participar del  logro de las metas organizacionales, impulsándolo en su carrera profesional. Aprenda a manejar con habilidad las metas y objetivos de su área y conducir a su personal al logro de los mismos, supervisar con una metodología de trabajo para lograr que las cosas se hagan bien, con calidad, productivamente y de acuerdo a los requerimientos del cliente interno y externo.

TEMARIO: Ser Jefes estratégicos. Selección de talento en base a competencias. Comunicación eficaz. Método OJT (on job training- entrenamiento en el trabajo). Equipos de alto desempeño. Manejo de conflictos. Retroalimentación Efectiva. Juntas y reuniones efectivas. GEFE productivo (gestor de felicidad). Renovación de herramientas y recursos.

Requiere Información Completa Responda este Correo con la Palabra BUEN JEFE agregando los siguientes datos: NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL ALTERNO:

Centro telefónico: (01 800)212 9393 | Whatsapp: 5551549546 ¿Demasiados mensajes en su cuenta? Responda este mensaje indicando que solo desea recibir CALENDARIO Este correo fue enviado a: le-jestor.redsocial@blogger.com Para dejar de recibir invitaciones de este dominio, responda con el asunto  BAJA

informaciones sobre emailmarketing

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Contrate a los Mejores, Honradez e IQ de Candidatos.

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PRUEBAS PSICOMÉTRICAS DE PERSONALIDAD -Honradez e IQ de Candidatos- 09 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Aprenderán a aplicar e interpretar diversas pruebas psicométricas para obtener un claro comparativo entre lo que se espera del perfil vs las características de personalidad que tiene cada individuo. En este Seminario Online en Vivo identificarán diferentes herramientas, pruebas y/o cuestionarios que ayudan a conocer la personalidad, habilidades y actitudes de cada individuo que forma parte de su plantilla de personal actual o de los candidatos que se acercan a la Empresa en busca de una oportunidad de trabaje.

TEMARIO Recomendaciones Antes de la Aplicación. Test de Inteligencia Terman-Merril. Test de Personalidad y Comportamiento Kostick. Test Zavic de Valores Personales e Intereses. Test de Probidad y Honradez. 16 PF de Cattell. Test de Personalidad Wartegg. Comparativo Perfil de Puesto vs Candidato. Resultados e Interpretación.

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Pruebe el Software CHRON Control de Horarios

CHRON Software de Control de Horarios Tabla de Horarios Horarios rotativos Estudio de Costos por Hora Extra y Hora Normal, Nocturna, Feriado Banco de Horas Grupos de Empleados Vales de Anticipos Sin Límite de Empleados Seguridad con Contraseña Informes Personalizados Integración con Sistema de Sueldos Compatible con escaner de código de barras Compatible con escaner biométrico USB Compatible con reloj electrónico Imprime comprobante para el trabajador

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CHRON Software de Control de Horarios Fabián Torre Software Consulting Rua Antonio Rodrigues 22, Itacimirim - Bahia - CEP 42823-000 - BRASIL WhatsApp: +55 719 9313-1792 - Skype: chronskype

informaciones sobre software de control de horarios

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Bases de Datos para Email Marketing ISA 2019

Código Producto Precio Bases de Datos de México 73-0363 Base de Datos de Emails ISA México 2019 C 1.91 millones de emails de empresas y particulares USD 70 73-0365 Base de Datos de Emails ISA México Corporativos 2019 C 335.000 emails de dominios empresariales verificados USD 60 73-0351 Base de Datos de Emails ISA México Particulares 2019 B 1.5 millones de emails de particulares USD 50 Bases de Datos de Emails de LatinoAmérica 73-0343 Bases de Datos de Emails ISA LatinoAmérica 2019 20 Paises de LatinoAmérica - 6.7 Millones de emails USD 150 73-0326 Bases de Datos de Emails ISA Latinoamérica Corporativos 2019 15 Paises de Latinoamérica - 1.036.000 emails de dominios empresariales USD 180 Bases de Datos de Emails Internacionales 73-0337 Bases de Datos de Emails ISA Internacionales 2019 46 Paises - 14.2 Millones de emails USD 250 73-0366 Bases de Datos de Emails ISA Europa 2019 B 21 Paises - 6.3 millones de emails USD 150 73-0342 Bases de Datos de Emails ISA Europa Corporativos 2019 18 Paises de Europa - 2.9 millones de emails empresariales USD 230 Bases de Datos Especiales 73-2010 Lista de Emails ISA Denunciantes y Spamtraps 2019 Lista de emails de denunciantes suaves (unsubscribe), denunciantes duros y spamtraps para agregar a su lista de exclusión y evitar denuncias de spam e inclusión de sus dominios en blacklists USD 30 Software 73-2040 Software ISA Email Packer 2 Software para Optimización de Listas de Emails Mezcla hasta 3 listas Elimina duplicados Divide las listas en paquetes con menor de cantidad de emails Elimina los emails cortados Limpia comas, comillas o el caracter que desee Selecciona emails de un dominio Elimina dominios no deseados Elimina emails que contienen determinadas palabras o símbolos Selecciona emails que contienen determinada palabra Selecciona emails de dominios corporativos USD 50 73-2050 Software ISA Bounces Cleaner 2 Software Limpiador de Listas de Emails Lectura de Inbox en Outlook Express y otros clientes de emails Lectura de LOG de envios de Gammadyne Mailer Importa listas en TXT Actualiza listas en formato ISA Exporta a TXT Diccionario de antispam Diccionario de asuntos de emails Limpieza por dominio no existente USD 60 73-2004 Software ISA E-Marketing 4.0 Gestión de Ventas, Clientes, Emailing, Envios Postales, Bases de Datos Gestión de Clientes Multiples Campañas de Marketing Emailing Emails de Respuesta Predeterminados organizados por campaña para acelerar la gestión de consultas y venta directa Gestión de Ventas Online Histórico de Ventas Gestión de Envios Postales Gestión de Bases de Datos Busqueda por Email, por Nombre, o por TelÉfono Importa emails desde Archivos de Texto (TXT) Extractor de Emails desde Páginas Web Importa Formularios Web generados en PHP hacia email (MAPI) o archivos de texto Gestiona Formularios Web recibidos actualizando base de datos y/o enviando emails Autorespuesta Autorespuesta asociadas a Formularios Web Formato de Base de Datos MDB compatible con Microsoft Acess USD 210 Servicio de envio de emails 73-3050 Super Server Plan LAT-50K Envio a 50.000 emails en América Latina y/o Europa USD 60 73-3150 Super Server Plan LAT-150K Envio a 150.000 emails en América Latina y/o Europa USD 90 USD 100 73-5002 Super Server Plan LAT-1M Envio a 1 MILLóN de emails en América Latina y/o Europa USD 350 73-5003 Super Server Plan LAT-20M Envio a 20 MILLONES de emails en América Latina y/o Europa USD 890 Servicio de consultoria y soporte 73-4001 Instalación de Mailer con Escaner de Servidores SMTP Abiertos Servicio de configuración y soporte de sistema de emailing multi servidor USD 210 73-4006 Instalación de Sistema de Email Marketing con Servidor SMTP con SPF y DKIM - programa instalado en su computador que permite administrar LOCALMENTE sus campañas - Servidores SMTP adecuados a las reglas de SPF y DKIM - Estadísticas Online - Funciona en proveedores de Internet con el puerto 25 bloqueado (usa puerta 587) USD 65 Si no desea recibir este anuncio este email le fue enviado por error por favor haga aquí

ISA Email Marketing Fabián Torre Software Consulting Rua Antonio Rodrigues 22, Itacimirim - Bahia - CEP 42823-000 - BRASIL WhatsApp: +55 719 9313-1792 - Skype: chronskype

ISA en facebook

técnicas para usar whatsapp business

¿Me puede servir WhatsApp para vender?

Probablemente te estés preguntando eso después de ver que algunas empresas ya cuentan con atención al cliente por medio de la aplicación.

¿Qué crees? La respuesta es sí.

WhatsApp es el líder de mensajería instantánea y su público conforma personas de todas las edades, situaciones económicas, puestos de trabajo, intereses. Quien diga que no tiene esta aplicación probablemente esté mintiendo porque ahora ya no se pide el número de teléfono, se pide el WhatsApp.

Por lo tanto, el impacto que se puede conseguir utilizando un adecuado plan de marketing por WhatsApp es muy alto.

Cómo Vender por WhatsApp y WhatsApp Business – La nueva herramienta de ventas Online

Online en Vivo – 04 de Octubre

Si eres usuario fiel de WhatsApp, pero todavía no lo usas para tus ventas, no pierdas más tiempo.

¿Quieres saber cómo sacar el máximo provecho y vender?

¡Participa y descubre cómo explotar todas las funciones de esta aplicación!

Solicite el PDF con los detalles del evento aquí

También puedes llamarnos al 52 (55)8195-2239, +52 (55)1328-5283
o mandarnos un WhatsApp al +52 (55)4059-2231, +52 (55)4169-6689, +52 (55)8195-2239

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Detecte Mentiras y Errores de Contratación.

Centro de Atención: 01800 212 9393 | Whatsapp: 55 5154 9546

ENTREVISTA PROFUNDA Y CERTERA: DETECTE MENTIRAS Y EVITE UN ERROR DE CONTRATACIÓN 26 de Septiembre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs.

Se dice que las mentiras resultan difíciles de detectar… pero no es una labor imposible. El presente Seminario Online en Vivo ayudará a los líderes en general y al personal de atracción del talento de su empresa a tomar mejores decisiones sobre la contratación de nuevos colaboradores. Al finalizar este valioso evento, el participante incorporará en su metodología de selección de personal, especialmente en la fase de entrevista, diversas herramientas útiles para la detección de los variados tipos de mentiras o fallas de honestidad en las que un candidato puede incurrir, con el fin de minimizar errores de contratación.

TEMARIO 1. Psicología de la Mentira y la Entrevista en el Proceso de Selección 2. Principales tipos de Entrevista de Selección y sus Herramientas para detectar incongruencias 3. Lenguaje verbal 4. Lenguaje no verbal y corporal 5. Complementos de la decisión

¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra ENTREVISTA_TRABAJO agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL:

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Por eso tus colaboradores no duran en tu empresa

En vez de preguntar ¿Por qué los empleados se van? se debe averiguar ¿Por qué no duran en mi empresa?

Son muchas las personas que sienten que no explotan todo su talento en el trabajo, por lo tanto sus deseos de crecer no se cumplen y acaban aceptando otras oportunidades que la competencia les ofrece.

En una encuesta realizada por OCCMundial, el 96% de los profesionistas mexicanos afirmó tener nuevas ideas para mejorar su desempeño, pero sólo la mitad las implementa.

Para aumentar el compromiso de un colaborador, se deben dar incentivos de motivación que haga que su fidelidad aumente y una estrategia efectiva para lograrlo es el esquema de compensaciones personalizables.

¿Ya sabes cómo hacerlo?

Esquema de compensaciones laborales 2019

Online en Vivo – 25 de Septiembre

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Aplicación e Interpretación de los Resultados y emitir Reportes.

Evento Online en Vivo | Capacite a Todo su personal con una Misma Conexión.

CUESTIONARIOS INCLUIDOS EN LA NOM-035 -Aplicación e Interpretación- 10 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00

Este seminario INDISPENSABLE, le ayudará a usted y a su equipo de trabajo, a identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial aprendiendo a aplicar los cuestionarios (encuestas) incluidos en la Norma Oficial Mexicana-035 de la STPS, además de que podrán analizar sus resultados y emitir reportes confiables. Asegúrese de cumplir con los requerimientos de la norma en cuanto a la aplicación de encuestas laborales y el análisis de sus resultados, todo ello con el fin de prevenir los riesgos psicosociales en el trabajo y generar ambientes favorables en su empresa. Solicitar Informes Completos

Objetivo del Curso. El participante comprenderá la metodología para diagnosticar los Factores de Riesgo Psicosocial y Evaluar el Entorno Organizacional a través de la administración adecuada de los cuestionarios de la NOM-35-STPS-2018, con el fin de diseñar una estrategia que le permita promover entornos organizacionales favorables. TEMARIO: - Generalidades de la NOM-035 - ¿Clima Organizacional o Factores de Riesgo Psicosocial? - Metodología y Administración de los Cuestionarios de la NOM-035 - Procesamiento de datos, Retroalimentación e Informe de Resultados - Diseño de una estrategia para promover entornos organizacionales favorables - y Mucho Más...!!

¿Requiere la información a la brevedad? Responda este email con la palabra CUESTIONARIOS NOM-035 agregando los siguientes datos NOMBRE: TELÉFONO: EMAIL: Centro telefónico: (01 800)212 9393. | Whatsapp: 55515495467

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Manejo Exitoso de Personal y Sucursales a distancia.

Evento Online en Vivo. LIDERAZGO REMOTO - MANEJO, LIDERAZGO Y SUPERVISIÓN EXITOSA DE SUCURSALES Y PERSONAL A DISTANCIA - 09 de Octubre | Horario de 10:00 a 13:00 y de 15:00 a 18:00 hrs. En México el trabajo remoto ya es una realidad. Más de un tercio de las empresas mexicanas lo están experimentando y 41% de los mexicanos están considerando dejar su empleo para poder laborar de forma remota, por lo que estar preparados para dirigir este tipo de colaboradores es una necesidad actual. La globalización y la tecnología están cambiando la dinámica de trabajo. Hoy en día es más común observar empresas que cuentan con personal (sobre todo del área de ventas) en distintas ciudades y hasta en diferentes países. Lo más sorprendente es que las tecnologías de información y la comunicación digital les permite, ahora, a las organizaciones también tener otro tipo de colaboradores a distancia, inclusive trabajando desde casa. OBJETIVOS - Aprender como liderar, alinear, motivar, dar reconocimiento y obtener resultados de equipos remotos. - Resolver conictos dentro del equipo. - Mantener el compromiso de los integrantes al máximo. Solicitar Informes Completos Si le interesa recibir el PDF con el temario completo responda este email con la palabra LIDERAZGO REMOTO agregando sus datos, o o si gusta puede marcanos al 01800 212 9393. --------------------------------------------------------------------------- Nombre: Teléfono: Email Corporativo: Email Personal: --------------------------------------------------------------------------- Información por WhatsApp: 55 5154 9546

 

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