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Primero debes saber que los métodos para retener el mejor talento de la empresa han cambiado y el dinero ya no es el único incentivo para motivarlos a quedarse, cualquier empresa debe esforzarse por ofrecerle mucho más a ese potencial colaborador si desea tenerlo en su equipo.
Salario Emocional y Cultural Fit
-Colaboradores felices y más productivos-
07 de noviembre Online en Vivo
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El salario emocional se ha vuelto tu mejor opción para retener el talento y lo mejor de todo es que no necesitas invertir grandes cantidades de dinero.
Porque un colaborador feliz, vende felicidad
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