Aprende a rescindir contratos sin conflictos ni multas

CÓMO DESPEDIR EMPLEADOS LEGALMENTE Salvaguardando tu Empresa y Minimizando Riesgos Laborales 🗓 Fecha: 12 de Agosto de 2025 🕘 Horario: 09:00 a.m. a 03:00 p.m. 🌐 Modalidad: En línea Favor de anexar su número para un mejor seguimiento :) Att: Sandra Uicab WhatsApp: 55 7856 1683 Deseo más Información La rescisión de contrato es un proceso difícil de realizar y hacerlo de manera inadecuada puede generar problemas como: demandas, conflictos interminables, malentendidos, daños a la moral y la productividad del resto del equipo. Por este motivo, en NEXTGEN hemos creado un seminario donde aprenderás cuales son los procesos legales y las mejores prácticas para realizar despidos laborales de manera segura, ética y eficiente, protegiendo a tu empresa y a los empleados. 📘 Contenido Temático: Módulo 1: Tipos de relaciones de trabajo en el marco de las reformas laborales vigentes Tipos de relaciones de trabajo. Cómo entender el outsourcing laboral hoy. ¿Cuándo se debe aplicar una suspensión temporal sin rescisión? Módulo 2: Causas de rescisión laboral Cuáles son las causas justificadas de rescisión. Módulo 3: Liquidaciones y finiquitos Cómo calcular de manera correcta la liquidación o finiquito. Cómo aplicar una compensación. Módulo 4: Medios de defensa del patrón en materia laboral La carga de la prueba. Cómo se desahoga la carga de la prueba en dichas causales  Módulo 5: Resolución de conflictos laborales judiciales Medios alternativos o extra judiciales. Módulo 6: Cómo se comunica dentro de la organización un despido Marco jurídico al respecto. Contexto dentro del ámbito organizacional.   Favor de anexar su número para un mejor seguimiento :) Att: Sandra Uicab WhatsApp: 55 7856 1683 Deseo más Información 👁‍🗨 ¿Por qué deberías participar? Porque despedir a un colaborador sin fundamentos legales, sin claridad o sin sensibilidad puede derivar en: 🔴 Demandas laborales 🔴 Conflictos internos 🔴 Daños a la reputación 🔴 Afectación al clima laboral 🔴 Costos innecesarios y pérdida de tiempo ESTE SEMINARIO ES PARA TI SI ERES: Director, Jefe de Área, Abogado, Encargado de Recursos Humanos y Empresario que tiene la responsabilidad de gestionar el capital humano de la organización y debes rescindir contratos laborales cuando es necesario. Estas Recibiendo este correo porque te suscribiste a nuestro newsletter ¿Quieres cambiar la forma en la que recibes los correos? Puedes Unsubscribe o Update your preferences