Mapas de Proceso para el éxito de RH

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

MODALIDAD EN L?NEA GESTIÓN DEL ONBOARDING EN TU EMPRESA RETÉN AL MEJOR TALENTO DESDE EL D?A UNO "En un mercado donde los colaboradores evalúan rápidamente si un entorno laboral cumple sus expectativas, un onboarding robusto marca la diferencia entre una contratación exitosa y una baja costosa a corto plazo."

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Convierte el onboarding en tu ventaja competitiva En NEXTGEN te decimos cómo llevar a cabo un proceso de onboarding de principio a fin e identificar las estrategias que te garantizan un proceso de integración de nuevos empleados más eficiente y con resultados medibles. VENTAJAS COMPETITIVAS: Reduce el riesgo y costo de rotación temprana Acelera la productividad del nuevo talento Fortalece el compromiso con la cultura organizacional Transforma la experiencia de ingreso en un diferenciador clave CONTENIDO PRINCIPAL: Módulo 1: Fundamentos del Proceso de Onboarding Módulo 2: Etapas y Diseño del Onboarding Módulo 3: Herramientas y Evaluación del Proceso Módulo 4: Lista de Tareas del Buen Jefe Módulo 5: Onboarding como Proceso Continuo Fecha: 6 de Febrero de 2026 Horario: 9:00 a.m. a 3:00 p.m. (CDMX) Modalidad: Virtual en vivo (ZOOM) Incluye: Constancia con valor curricular STPS DIRIGIDO A: Responsables de Capacitación y Desarrollo, de Reclutamiento y Selección o si estás involucrado en el proceso de selección, formación y desarrollo de personal.

FormaNextgen - Corporativo Black Formadores de Talento Atenci?n a Clientes: 5574844309 2026 Si prefieres no recibir nuestras promociones, simplemente reenv?a este correo con el asunto "ELIMINAR + le-jestor.redsocial@blogger.com ". Por favor, ten en cuenta que puede tardar hasta 24 horas en procesarse ?Gracias por haber estado con nosotros! Esperamos que vuelvas l.