La mala contratación es más cara de lo que crees

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL Y TALENTO PERFILES Y DESCRIPCIONES DE PUESTOS POR COMPETENCIAS Contratar sin perfiles estructurados destruye la productividad y eleva la rotación Solicite la guía de reestructuración respondiendo con: "PERFILES-COMPETENCIAS-2026"

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Contratar basándose en currículums inflados o intuición es una fuga constante de capital. La falta de descripciones de puesto precisas genera superposición de funciones, conflictos internos y la contratación de personal que carece de las aptitudes reales para el cargo. Estructure su organización desde la raíz. Aprenda a definir competencias exactas, establecer indicadores clave y crear perfiles idóneos para identificar talento que realmente se alinee con los objetivos estratégicos de su empresa. Áreas de Reestructuración Directiva: ✓ Definición Estratégica: Identificación de competencias generales y específicas indispensables para el funcionamiento de su operación. ✓ Elaboración de Descripciones: Estructura técnica de responsabilidades y delimitación clara de funciones para evitar duplicidad o vacíos operativos. ✓ Indicadores de Desempeño: Formulación y aplicación de objetivos SMART para medir la efectividad real de cada colaborador contratado. ✓ Prevención de Errores Críticos: Análisis de las fallas más comunes al documentar puestos que derivan invariablemente en rotación de personal y demandas. 📅 Fecha: 22 de Julio del 2026 ⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM 💻 Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM)

¿Necesita reestructurar los perfiles y el organigrama de toda su empresa? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este taller práctico directamente a su corporativo para trabajar de forma confidencial con su equipo de RRHH y gerentes, creando los perfiles específicos que su operación demanda para ser rentable. Nota: Para organizar una intervención In-Company exclusiva para su personal, se requiere un grupo mínimo de 8 participantes. Solicitar Cotización Empresarial

Atención Directa: 55 4528 5891 Recibiste este boletín porque te suscribiste en nuestro sitio web. Darme de baja de la lista