| "Hay que tener en cuenta que la mala actitud de un trabajador puede tener un impacto importante en la relación de trabajo que existe entre compañeros de trabajo, subordinados y directivos, lo cual se reflejará en una afectación en el ambiente de trabajo. Y si se trata de una conducta que persista en el tiempo, puede costarle el trabajo a cualquier funcionario".
Cómo Despedir Empleados Legalmente con Problemas de Actitud
07 de Octubre - 9:00 am a 2:00 pm y de 3:00 pm a 6:00 pm.
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