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  |   	    	  	  	              | EN LINEA 12 DE MARZO DE 2024 
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  |   	    	  	  	              |                         Sistemas de  PARA INCENTIVAR  Compensación  AL ÉXITO                     |  | 
  |   	    	  	  	              |     Solicite más información respondiendo al correo con la palabra "INFO-INCENTIVAR".     ¡ÚLTIMOS LUGARES! |  | 
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  |   	    	  	  	              |         Para una mejor atención favor de enviar los siguientes datos: Nombre, Número de contacto(Whatsapp), Correo Electrónico.         |  | 
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                Adquiera los enormes beneficios de:
 Utilizar diversas herramientas para el diseño de planes de remuneración que sea competitivo, alineados a la estrategia del negocio y colaborando en la eficiencia, atracción, retención y compromiso del talento. Reducir los gastos de su empresa. Mantener una estructura salarial que permita una remuneración justa, equitativa, competitiva y facilite la retención del personal. Obtener mayor satisfacción, compromiso, motivación e involucramiento de los colaboradores. Incrementar la productividad, eficacia y efectividad en las métricas por departamento y a nivel organizacional. Conocer las compensaciones que no solamente se refieren al aspecto del dinero, ahora hay más elementos que no son monetarios y enriquecen su propuesta de valor.
 
 
 
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