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                       Transformación  Digital con  Reclutamiento  4.0 
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 Horario: 9:00AM A 3:00PM
 Modalidad: Virtual en Vivo
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 Se entiende por reclutamiento 4.0 al método de captación de talento que se ha adaptado  las innovaciones tecnológicas, entre las cuales destacan las redes sociales. Las compañías que lo han puesto en práctica desarrollan una imagen corporativa llamativa, con la finalidad de atraer la atención de los talentos que necesitan en sus respectivos departamentos. De esa manera se le da mayor eficacia a todo el proceso. La mayor diferencia de este modelo con los anteriores radica en el valor que aporta a las comunidades. Para entenderlo mejor, conviene comprender en qué consistían las metodologías anteriores de reclutamiento: |  |  | 
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  |   	    	  	  	              | Ventajas que te aporta nuestro Seminario:
 
                ✓ Al estar capacitado en técnicas de reclutamiento 4.0, te conviertes en un profesional  más atractivo para las empresas que buscan modernizar sus procesos de selección de  personal.
 
     ✓ La adopción de herramientas de reclutamiento 4.0 mejora la percepción de tu empresa  como un empleador innovador y vanguardista, lo que atrae a candidatos de alta calidad.  asegurando un flujo constante de talento que contribuye a tu crecimiento y éxito  sostenido.  |  | 
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  |   	    	  	  	              | Este Seminario es para ti si eres:  |  | 
  |   	    	  	  	              |                            Personal de recursos humanos,  empresa reclutadora, head hunter o  cazadores de talentos, personal de  marketing, comunicación organizacional, académico o docente en  materia de recursos humanos. |  | 
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