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  |   	    	  	  	              |             Gestión de  Talento con laMatriz 9 Box
 Generando una Mayor Productividad
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  |   	    	  	  	              | EN LÍNEA / 25 de Abril
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  |   	    	  	  	              |         La matriz 9 Box es una herramienta estratégica clave para la  gestión del talento que ayuda a las organizaciones a evaluar,  desarrollar y optimizar el potencial de sus colaboradores con el  fin de alcanzar sus objetivos a largo plazo al combinar dos  dimensiones principales: desempeño y potencial             |  | 
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  |   	    	  	  	              | En PROCORP te enseñamos a utilizar esta maravillosa  herramienta para que puedas identificar y clasificar a  tus colaboradores en una de las nueve categorías  basadas en su desempeño actual y su potencial  para crecer dentro de la organización.     |  | 
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  |   	    	  	  	              | * Evaluar el Desempeño del Personal* Evitar errores en las entrevistas de evaluación  y recomendaciones.
 * Pruebas complementarias de personalidad.
 * Evaluación de 360 Grados
 * ¿Qué es la evaluación de 360 grados y sus  beneficios?
 * ¿Cómo se elabora el formato?
 * Detallando el Desempeño y el Potencial
 *     Diferentes competencias laborales para el  eje de Potencial.
 * ¿Qué hacer si se necesita más certeza para el  desempeño y potencial?
 * Beneficios de Emplear el Método de 9 Cajas (9 box)
 *     El desempeño.
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 * La Estructura de 9 Cajas
 * La matriz de 9 cajas.
 * Tipos de matriz 9 Cajas
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