DISEÑO DE PAQUETES SALARIALES QUE INSPIRAN UNA MÁXIMA PRODUCTIVIDAD Motiva con sueldos y beneficios que generan resultados. 05 Sep 2025 09:00–15:00 (CDMX) Un sistema de compensaciones bien diseñado es estratégico: atrae y retiene talento clave, motiva el alto desempeño y alinea objetivos individuales con los organizacionales. En este curso aprenderás a diseñar e implementar esquemas de compensación competitivos, que transformen la nómina en una palanca de productividad y lealtad.
Ventajas competitivas que te aporta este seminario Lograrás sueldos justos y competitivos, prestaciones atractivas y bonos que premian el esfuerzo, lo cual reduce la rotación, aumenta la productividad y posiciona a tu empresa como empleador preferente.
Este seminario es para ti si eres: Responsable de RH, Dueño de Negocio, Gerente o Directivo de compensaciones, Consultor y Especialista en Nómina.
Nuestro contenido abarca: - Estrategia salarial: normatividad, políticas, equidad interna y competitividad externa.
- Esquema de compensación para ventas: incentivos individuales vs. por equipo.
- Beneficios laborales: más allá del salario, bienestar, NOM-035 y pensiones.
- Aplicación y manejo: evaluación del desempeño, salario emocional y compensación variable.
- Administración de sueldos y salarios: tabuladores, encuestas de mercado y previsión social.
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