El mapa de talento que las organizaciones líderes ya utilizan

RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA SECRETARÍA DEL TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL FORMADORES DE TALENTO · NEXTGEN CÓMO DISEÑAR EL MAPA DE TALENTO DE TU ORGANIZACIÓN Elabora una ruta estratégica para alinear el talento humano con los objetivos del negocio SOLICITAR INFORMACIÓN POR WHATSAPP SOLICITAR TEMARIO POR CORREO Las organizaciones modernas pueden transformar su talento humano en una ventaja competitiva mediante un mapa de talento que permita visualizar, analizar y gestionar las capacidades, el potencial y las brechas de su fuerza laboral. Un mapa de talento bien estructurado alinea el desarrollo del capital humano con los objetivos estratégicos del negocio, impulsando la productividad y la toma de decisiones. En NEXTGEN te explicamos paso a paso cómo elaborar un mapa de talento que te permita analizar el potencial de tu organización, desarrollar a las personas clave y fortalecer el desempeño organizacional. Ventajas competitivas que obtendrás: • Conectar las habilidades del equipo con los objetivos del negocio. • Preparar a la organización para expansiones, crisis o procesos de innovación. • Contar con una fuerza laboral adaptable, evaluada y estratégicamente mapeada. Este seminario es para ti si eres: Responsable de Recursos Humanos, Formación, Evaluación del Desempeño, Desarrollo de Talento, Consultor o Profesional responsable del manejo de talento. Fecha: 27 de Febrero del 2026 Horario: 09:00 AM a 03:00 PM Modalidad: En línea · Plataforma ZOOM Informes: 55 4480 7063 · 55 4161 6886 www.nextgentalent.com.mx Redes Sociales: /FormaNextgen · /formanextgen Puede cancelar suscripción en cualquier momento. ​