A estas alturas ya todos sabemos que este 23 de octubre entra en vigor la nueva NOM-035, seguramente ya estás al tanto de todos los requerimientos de la norma y ni qué decir de las cuantiosas multas que puedes llevarte si no atiendes los factores de riesgo psicosociales de tus colaboradores.
Aunque los mexicanos han tenido que aprender a lidiar con el estrés laboral,
esto
ya no será permitido por las autoridadesSaber trabajar bajo presión YA NO será un requisito
El objetivo es mejorar los entornos laborales para que sus procesos se desarrollen de la forma más amena posible, por lo que las pequeñas, medianas y grandes empresas deberán atender factores de riesgo psicosociales que padece su personal.
¡Participa! Y prepárate para las inspecciones laborales
Estrés Laboral y sus Implicaciones en las empresas mexicanas
Actualización de la NOM-035-STPS-2018 – Factores de riesgo psicosociales en el trabajo
MTY: 10 de Octubre || CDMX: 18 de Octubre
A continuación te dejo los motivos por los cuales debes capacitarte con nosotros:
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- Todo lo necesario para aplicar en tu empresa (material, test de medición de estrés, síndrome de burnout y satisfacción laboral, todo en formato editable)
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