Evaluación de Desempeño con la Matriz de Talento                     9 Box
19 abril De 9:30 am a 3:30                     pm.
Una de las responsabilidades más importantes                     de la administración de personal es la evaluación de desempeño, si no se mide lo                     que se hace, no se puede controlar, dirigir y por lo tanto                     mejorar.
En                     TECHNOLOGY MÉXICO le damos a conocer la metodología de                     análisis de las 9 cajas, que es ideal para implementar cuando                     se requiere el desarrollo y crecimiento del personal en las                     organizaciones. 
                    Puede ser utilizada como un método para                     identificar potenciales líderes dentro de la empresa o para                     realizar una planificación de sucesión, nos indica si los                     objetivos se están cumpliendo de forma correcta e incluso                     determinan el rendimiento de un equipo de                     trabajo.
DIRIGIDO A: Empresarios,                     Directores, Gerentes, Coordinadores, Jefes de área, Auditores                     internos, Líderes / Analistas de proceso y cualquier persona                     involucrada en la gestión estratégica de la empresa o bien que                     maneje mediciones o indicadores en cualquier nivel o                     función.
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