|                                            |                                                   | Capacitando al Capacitador
 Programa Especializado para el Responsable de Capacitación -                     24 abril De 9:30 am a 3:30                     pm.
 
 Para mantenerse                     vigente el Instructor de hoy necesita ser experto en una                     multitud de habilidades que lleven a la organización al                     éxito.
 
 Este programa es excelente                     para nuevos capacitadores, así mismo como aquellos con                     experiencia quienes no han tenido educación formal en este                     campo, o aquellos que necesiten refrescar conceptos y mejorar                     sus técnicas y métodos para aplicar a las diferentes                     situaciones que se presentan.
 
 ¡Capacitación integral                     con un experto instructor!
 
 Coach, Instructor,                     Conferencista, experto en negociación, ventas consultivas,                     dirección de recursos humanos, liderazgo de equipos de                     trabajo, capacitación de alto nivel y planeación estratégica.                     En su experiencia internacional ha impartido talleres y                     conferencias en más de 12 países, entre ellos Estados Unidos,                     Canadá, Japón y países de América Central y                     Sudamérica.
 |  |              |                                   | Solicitar                     Folleto    Att: ALONDRA GUTIÉRREZContactarme                     por WhatsApp +52 81 3200                     9222
 |                    |                                                                     | Quieres dejar de recibir estos emails, No va a                           ser lo mismo sin ti si.
 si aun si deseas darte de                           baja responda Unsubscribe.
 le-jestor.redsocial@blogger.com Recibiste                           este correo promocional de: contacto@capacitandoejecutivos.com
 
 |  |  |  | 
No hay comentarios:
Publicar un comentario