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 EN LINEA EL 15 DE SEPTIEMBRE DE 2023 |  | 
  |   	    	  	  	              |                 Como Manejar el Comportamiento Inaceptable de los Empleados                
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  |   	    	  	  	              |     Responde la palabra "FOLLETO-COMPORTAMIENTO" para recibir toda la información.        
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  |   	    	  	  	              | Es muy importante para una atención personalizada el proporcionar los siguientes datos: Nombre, Correo electrónico y Número de Teléfono.    
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                ¡Evite y solucione problemas entre sus colaboradores! Identifique las conductas consideradas indebidas en el ambiente laboral.Aplique técnicas eficientes de identificación y manejo de problemas conductuales.
Llegue a acuerdos y soluciones antes de recurrir al despido.Aprenda la manera de hacerles frente y solucionarlas adecuadamente.Condúzcase con autoridad y liderazgo asertivo ante los problemas del personal a su cargo.
 
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