Genere entornos saludables y ambientes laborales sanos:
1.- Disminuya los índices de abandono laboral debido a situaciones de violencia en el trabajo.
2.-   Potencialice la productividad de su personal en un ambiente libre de violencia.
3.-   Elimine los costos que las situaciones de violencia suelen traer, al prevenirlas y tratarlas debidamente.
4.-  Cumpla con las regulaciones legales establecidas para prevenir o tratar las conductas laborales agresivas.
5.-   Disminuya el ausentismo por esta causa.
6.-  Contribuya a mejorar la salud física y emocional de sus colaboradores.
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