Evite y solucione problemas entre sus colaboradores debido a las conductas inapropiadas que presenta en el trabajo...
Algunos puntos a tratar...
- Identifique las conductas consideradas indebidas en el ambiente laboral.
- Aplique técnicas eficientes de identificación y manejo de problemas conductuales.
- Llegue a acuerdos y soluciones antes de recurrir al despido.
- Aprenda la manera de hacerles frente y solucionarlas adecuadamente.
- Condúzcase con autoridad y liderazgo asertivo ante los problemas del personal a su cargo.
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