Evite y solucione problemas entre sus colaboradores debido a las conductas inapropiadas que presenta en el trabajo...
    
Algunos puntos a tratar...
- Identifique las conductas   consideradas indebidas en el   ambiente laboral.
-     Aplique técnicas eficientes de   identificación y manejo de problemas   conductuales.
 
-     Llegue a acuerdos y soluciones antes   de recurrir al despido.
 
-     Aprenda la manera de hacerles frente   y solucionarlas adecuadamente.
 
-     Condúzcase con autoridad y liderazgo   asertivo ante los problemas del   personal a su cargo.
 
No hay comentarios:
Publicar un comentario