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RECONOCIMIENTO CON VALOR CURRICULAR ANTE LA STPS
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CUMPLIMIENTO NORMATIVO FISCAL Y LABORAL ACTUALIZACIONES LABORALES Y A LAS NÓMINAS 2026 Ignorar las nuevas disposiciones vigentes pone en riesgo su estabilidad financiera Solicite el protocolo de ajuste respondiendo con: |
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El desconocimiento o la incorrecta aplicación de las reformas del 2026 no es una opción viable. Calcular mal el impacto del nuevo salario mínimo, errar en las retenciones del ISR o desatender las **estrictas modificaciones de la Ley del INFONAVIT y la reducción de la jornada laboral a 40 horas** derivará de inmediato en demandas colectivas, créditos fiscales y multas severas de la autoridad. Anticípese a los criterios de fiscalización digital. Blinde sus cálculos patronales, domine el uso del SUA 3.7.0 ante retenciones insuficientes y redefina los esquemas de tiempo extra bajo el nuevo marco legal. Ejes de Actualización Forzosa:
📅 Fecha: 29 de Julio del 2026 ⏰ Horario: 09:00 AM a 03:00 PM 💻 Modalidad: En Línea (Plataforma ZOOM) |
¿Necesita reestructurar los flujos de nómina de todo su equipo contable o corporativo? MODALIDAD IN-COMPANY (CURSO PRIVADO) Llevamos este análisis normativo directamente a su empresa para auditar de forma privada la transición de sus contratos, evaluar el impacto financiero en su plantilla y alinear sus sistemas de timbrado. Nota: Para un diseño de programa personalizado y confidencial in-company, se requiere un grupo mínimo de 8 participantes.
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