Con motivo urgente le reenvío este correo debido a que no tuve respuesta al anterior.
Me pongo en contacto de nuevo con usted ya que quizás mi otro correo no lo pudo ver.
El próximo 14 de octubre llevaremos a cabo un taller para todo personal de RH e interesados enfocado especialmente a todo lo relacionado con la elaboración de un buen Reglamento Interno de Trabajo, cláusulas indispensables y obligatorias que se deben de cumplir y cómo se debe de registrar ante las autoridades.
Me gustaría poder enviarle toda la información sobre inversión, temario y horarios. Indíqueme si es de su interés sobre este correo añadiendo sus datos de contacto:
Nombre:
Tel/WhatsApp:
Empresa:
Le recuerdo que este documento establece las normas y condiciones laborales entre la empresa y sus colaboradores, evitando malos entendidos y conflictos.
Agradezco haber leído el correo.
Que tenga un excelente día.
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