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  |   	    	  	  	              |                               En el mundo empresarial, las relaciones de trabajo deberían ser una ventaja competitiva. Sin embargo, cuando no se cuenta con una adecuada administración y cumplimiento de riesgos laborales, es posible que se desencadenen conflictos que afecten tanto el posicionamiento como el patrimonio de la organización.      |  | 
  |   	    	  	  	              | Guía Administrativa y Legal para Prevenir Conflictos Laborales    Responde "TEMARIO-CONFLICTOS  y enviaremos el PDF sin compromiso..
 
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  |   	    	  	  	              |                 *Evento En línea / Este 19 de Julio 2023 |  | 
  |   	    	  	  	              | Este curso está diseñado para brindarle las herramientas necesarias para establecer prácticas corporativas sólidas, tanto administrativas como legales, que disminuyan la probabilidad de conflictos en las relaciones de trabajo y fortalezcan dichas relaciones clave.
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         Durante el curso, aprenderá estrategias para identificar y mitigar riesgos laborales, así como a establecer una cultura corporativa que promueva relaciones laborales saludables y colaborativas. También se abordarán temas legales relevantes, como la normativa laboral vigente y las claves para cumplir con las obligaciones legales.    
 
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     Agradecemos su tiempo y consideración. Quedamos a la espera de su respuesta.  
 Att: Ana Villanueva
 Saludos!!
 
 
 
 
 
 
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