miércoles, 25 de septiembre de 2024

El Peligro Oculto de NO Revisar Viejas Políticas y Procedimientos

 
   

CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS

SENCILLO, CLARO Y EFECTIVO

   
   
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Un manual de políticas y procedimientos es esencial para guiar las operaciones y el comportamiento dentro de una empresa, evitando la ambigüedad y las interpretaciones erróneas.

Por este motivo en MENTUM, hemos creado un seminario donde te enseñamos cómo elaborar un manual de políticas y procedimientos de manera fácil y rápida, con un lenguaje institucional alineado a los valores, misión y visión de tu empresa, que evite malos entendidos, errores críticos e inclusive desacuerdos y discusiones internas que podrían costar tiempo, recursos y ganancias.

   

Dominar la elaboración de manuales de políticas y procedimientos puede ayudar a una empresa a ser más eficiente, competitiva y adaptable, lo que contribuye a su éxito a largo plazo en un mercado cada vez más exigente.

   

Reciba folleto respondiendo:
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Adquiera nuevos conocimientos:
* Conceptos básicos
* Diferencia entre políticas y procedimientos.
Beneficio de las políticas y procedimientos
El papel de Recursos Humanos en el desarrollo de documentación, la que su departamento puede y no puede hacer.
* Antes de comenzar a escribir: la fase crítica
* Pasos infalibles para enfocarse en logros objetivos.
*  Comunicación efectiva de procedimientos complejos.
La palabra escrita.
*  El arte de la documentación clara, concisa y correcta.
*  Pasos fáciles para escribir un documento perfecto
*  Las frases que conectan con sus colaboradores y las que los desmotivan.
*  Cuáles de las “viejas reglas” ya no aplican.
*  Estrategias para evitar que el lenguaje cree un encuadernado e incomodo contrato legal.
   

Este Seminario es para ti si eres:  Ejecutivo, Jefe de Departamento o Área, Gerentes de las diferentes Áreas de tu empresa y estás encargado de la productividad de los Recursos Humanos.

   
   
   

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