Guía Práctica para Crear un Manual de Políticas y Procedimientos

Guía-2024

CÓMO ELABORAR UN MANUAL DE POLÍTICAS Y PROCEDIMIENTOS SENCILLO, CLARO Y EFECTIVO Un manual de políticas y procedimientos es esencial para guiar las operaciones y el comportamiento dentro de una empresa, evitando la ambigüedad y las interpretaciones erróneas. Por este motivo en MENTUM, hemos creado un seminario donde te enseñamos cómo elaborar un manual de políticas y procedimientos de manera fácil y rápida, con un lenguaje institucional alineado a los valores, misión y visión de tu empresa, que evite malos entendidos, errores críticos e inclusive desacuerdos y discusiones internas que podrían costar tiempo, recursos y ganancias. Dominar la elaboración de manuales de políticas y procedimientos puede ayudar a una empresa a ser más eficiente, competitiva y adaptable, lo que contribuye a su éxito a largo plazo en un mercado cada vez más exigente. Reciba folleto respondiendo: "VER-FOLLETO-POLITICAS-Y-PROCEDIMIENTOS-" SUS DATOS+ Nombre + Tel/WhatsApp Deseo Ver Folleto Adquiera nuevos conocimientos: * Conceptos básicos * Diferencia entre políticas y procedimientos. *  Beneficio de las políticas y procedimientos *  El papel de Recursos Humanos en el desarrollo de documentación, la que su departamento puede y no puede hacer. * Antes de comenzar a escribir: la fase crítica * Pasos infalibles para enfocarse en logros objetivos. *  Comunicación efectiva de procedimientos complejos. *  La palabra escrita. *  El arte de la documentación clara, concisa y correcta. *  Pasos fáciles para escribir un documento perfecto *  Las frases que conectan con sus colaboradores y las que los desmotivan. *  Cuáles de las “viejas reglas” ya no aplican. *  Estrategias para evitar que el lenguaje cree un encuadernado e incomodo contrato legal. Este Seminario es para ti si eres:  Ejecutivo, Jefe de Departamento o Área, Gerentes de las diferentes Áreas de tu empresa y estás encargado de la productividad de los Recursos Humanos. You are receiving this email as you signed up for our newsletters. Want to change how you receive these emails? You can Unsubscribe or Update your preferences